投稿日:
基本的に年功序列ですが、人事評価制度も導入されています。実質的には大きく給与反映されませんが、これからの制度設計によっては機能するかもしれません。
投稿日:
必要な業務、そうではない業務の選別ができていない。古いやり方に縛られ、新しいものを受け入れることに時間がかかる。私が新たな策を提案をしても、聞き流されました。しかし時間が経つと結局、私の伝えたやり方をしていることがあった。新たなものや風習を受け入れることが苦手な方がいる印象。
投稿日:
縁故採用などはなくなってていますので、公平な採用条件で選考されるようになっています。夏期採用や秋期採用など、試験時期も柔軟化されています。
投稿日:
全体の奉仕者とて住民サービスを行います。民間で行わない福祉事業などの公共サービスなど不採算事業が中心ですが、営利を求めない仕事にやりがいを感じる方におすすめです。
投稿日:
安定して昇給するため、嬉しいです。ボーナスはしっかりもらえるためありがたい。地道に歳を重ね、年功序列制で役職を貰えた時にやっと、余裕をもった生活のできる給料がもらえると思います。
投稿日:
部署によります。ハズレを引けば最悪。本当に素晴らしい人間性の方と、頭のかちこちな融通の効かない頑固な方、今まで上手に生きてきたんだなあと感心するほど仕事のできない方、様々な方がいらっしゃいます。公務員ということで簡単にはやめないという点が、悪い方もたくさん残しています。また、年功序列制なためどれだけ仕事のできない方、ひどい人間制の方も、しっかりと役職をもらえています。そのため役職関係なく、真面目に頑張る人が損をする職場です。
投稿日:
業績が数値で図りにくい部分があります。数値に関わらず実施しなければならない事業もあり、評価に反映されにくい面もあります。
投稿日:
休暇制度は充実していますので、ワークライフバランスは良いです。男性の子育て休暇などの取得率も上がってきています。
佐伯市の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
佐伯市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。