※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
良くも悪くも給与は年功序列で昇給しているきます。仕事ができる人は同年代の給与と比べて平均より少し下くらいなので不満があるかもしれませんが、そのぶん雇用の安定性はピカイチだと思います。残業代についても出ないと報道されることが多いですが、それは本人が申請しないからであり、申請すればきちんと支給されます。ダラダラと残業するのをつけるのはよくないですが、働いた分はきちんとつけられるのは良い点です。また福利厚生もしっかりしており、万一、病気や怪我で長期不在にする場合でも給与面で十分な補償が受けられるほか、復帰後にかかる通院費用も共済保険で高額な治療費は賄われるので大変助かります。場所によりますが、総じてワークライフバランスを実現しやすいです。
2020年頃の話
教職員になりたいと思っていたが、家庭経済の事情で進学を諦めた。それでも、一応、教職員だったし、先生って呼ばれて嬉しかった。学びながら実践している。
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佐賀市
部署にもよると思いますが、総じて仕事とプライベートのメリハリはトップクラスに良いと思います。もちろん他の佐賀の会社を知るわけではありませんが、間違ってはいないと思います。確かに東京の民間企業と比べると収入は劣後すると思います。ところが、佐賀は都会に比べて生活のコストが低いです。普通に不自由ない生活を送らせていただいてます。そのためか?、離職率もかなり低いです。佐賀で就職を探されている方にはぜひオススメしたい職場です。なかには残業して稼ぎたいという方もいるでしょう。異動の希望も比較的通りやすく、残業が多い部署は希望する人も少ないため、ほとんど叶うのかなと思います。ですので、収入面でも本人が希望すれば、大変ではありますがアップも期待できるのかと思います。
岡崎市
保育士です。子供が好きなのでとてもやりがいを感じます。子供達とあそんだり、成長の姿を見られるのは、とてもうれしいです。こどもは素直でかわいいです。大人と働くよりも、子供とかかわりが持てるこの仕事は、とてもいいです。乳児もかわいいです。先生大好きになってくれます。
杉並区
たまたま、去年国勢調査や今年は経済センサスの仕事があり、調査員に送ると用品をセッティングして送ったり、説明会を5件位回り、マイク持って調査のやり方の説明をしたり、調査員に指導したり、クレーム対応得意なので毎日電話がなりぱなしで休みなくでて対応しました。調査票の審査をしたり、他の部署の常勤の職員が指導員をやるので、その説明会の受付や指導員が確認した調査票の受付や直しをしたり、アルバイトの管理指導をしました。やりがいがありました。過去に市役所の職員を13年間とアパレルを10年店舗責任者をやっていたので生かされたことがありました。
岡山市
想像よりも職員一人一人の裁量が大きい点。行政処分については課内で決裁を当然取るが、行政指導レベルでは各担当で行う判断をする場合もあり、スケールの大きな仕事ができることも魅力だと思います。