長崎県年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
583万円
回答者数
97
平均年齢
41.7
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
583万円
平均年齢
41.7
回答者数
97

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系560万円
550万円)
エンジニア・技術系597万円
600万円)
その他629万円
650万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

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長崎県年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

良くも悪くも給与は年功序列で昇給しているきます。仕事ができる人は同年代の給与と比べて平均より少し下くらいなので不満があるかもしれませんが、そのぶん雇用の安定性はピカイチだと思います。残業代についても出ないと報道されることが多いですが、それは本人が申請しないからであり、申請すればきちんと支給されます。ダラダラと残業するのをつけるのはよくないですが、働いた分はきちんとつけられるのは良い点です。また福利厚生もしっかりしており、万一、病気や怪我で長期不在にする場合でも給与面で十分な補償が受けられるほか、復帰後にかかる通院費用も共済保険で高額な治療費は賄われるので大変助かります。場所によりますが、総じてワークライフバランスを実現しやすいです。

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

給与は役職が上がらない限り1年になる六千円程度の昇給であり、かなり頑張ってもほとんど昇給に反映されることはありません。その頑張りは異動先で反映され、仕事ができる人は忙しく重要な場所に配属されることが多く、その分、時間外手当が支給されて給与が高くなることが多いと感じます。移動がコンスタントにあり、地方機関に異動となった場合、本庁と比べて給与面が劣ってしまうことが不満点です

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与に関しては当然のことなのですが、自身が非正規の立場であるので、昇給は...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

講師ではありますが、初任給から安定した給与をいただくことが出来ています。...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給は年1回、定期的にある。休暇取得は推奨されている。時間休も取れる。介...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

病気休暇を有給休暇に変更させられたことがある。有休と代休を連続して取得し...

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時間外手当
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日給は地元ではよいほう。雇用保険、健康保険、厚生年金などひかれてひまうが...

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地方公務業界の求人

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

短期ながら、嘱託職員となるためふようであっても個人で健康保険証をつくらな...

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