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出来ません、やれません、が罷り通る場面が多々り言ったもん勝ちの事が多いです。 出来なくても特に何もなく、 出来る仕事をさせるので人によって仕事量が全然違います。 大人しくあまり文句を言わないスタッフに 大変な作業を任せる事が多かったです。
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とにかくスタッフが少なく、酷いです。 以前は数名でやっていた仕事も1人でやらされ、仕事内容は数名でやっていた時と変わらない仕事量をやらされます。 業務改善もして貰えません。 上司に相談し、話は聞いてくれます。 ただ、本当に聞いてくれるだけで解決はしてくれません。 最終的には「人が居ないからしょうがない」と言われます。 辞めるにも、なかなか辞めさせて貰えず 辞めるまでに酷い人では1年半以上かかる人も居ます。 有給は人が居ないから、と言う理由でほと んど使えません。 辞める時でさえ、消化して辞めれません。 退職時、20日30日の有給を捨てて辞める人はざらです。 職場側の言い分は「辞めてく人に有給をあげるくらいなら、今頑張って働いてる人にとらせてあげる」です。
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副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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仕事柄!テレワークは不可能だと思います。無理です。必要もないと思います。...
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