投稿日:
ことあるごとに諦めざるを得ない、利用者の尊厳を守ってあげられない、仕事上の話が全く通じない、職員を駒としか思ってないんじゃないかというくらいの扱いをされている職員多すぎる。本当に経営者にとっては売り上げを上げてくれるやり方をする職員のみ大事なんだろうな。
投稿日:
大病院の系列、モデル事業、いろんな資格もあるし、経験年数もあるから、いろんな仕事に挑戦してもらいたい、給与は経験など考慮すると言われて、初任給より低い給与で働いてる。転職活動してます。
投稿日:
子供の用事や体調不良などすぐに休み対応してくれるし、コロナ陰性かどうかの確認までしてから出勤するようにと、職員の安全も守ってくれる。
投稿日:
トラブルがないようにみんな振舞っているだけで、他人への不満が渦巻きまくっている。仕事でお願いしたら、その場でできることはやってくれるが、長期的、もしくは朝伝えたことが午後には元に戻ってる、翌日には誰も把握してないくらいに、全員が全員向上心がない。
投稿日:
教育制度は微妙。教える側が、教え方以前に介護福祉の仕事について向き合う姿勢がわかっていない。それに伴って勉強会は現状問題ではなく自分達が発表しやすいテーマでするから、何の発展もない。インシデントは、深堀りされるのがめんどくさくて、剥離見つけても報告しない。そもそもの仕事のあり方が全員わかっていない。
投稿日:
18年の経験年数、総合病院での経験、他資格を2つとっていること、何も給与に考慮されていない。提示額の最低ランク。雑用的なものは、上がめんどくさいことばかり頼まれる。何の仕事しに入職したのかわからなくなる。
投稿日:
会社概要など、結構細かく説明してもらって、事業は楽しそうだと思ったし、何か質問ありますかと聞いてもらえたのが良かった。と思う。
投稿日:
在宅介護に関わる考え方や接し方を学ぶことができる。職員は優しい方ばかりなので、人間関係でのストレスは少ない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人寿仁会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人寿仁会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。