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産休も取れるし、復帰をしている先輩方も多い。病院内にも託児所?があるので、安心して近くに預けられる点が良いと思う。定時退社がきっちりしていることと、お子さんの体調が悪くなっても休みが取りやすい。
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デイケアで勤務していました。精神科のデイケアは特殊な点があります。利用者の健康(身体および精神)を把握するする事はもちろんの事、活動において運動や文科活動の企画や準備が必要なためつねに向上心をもって取り組む必要があります。 勤務時間は定時で終わりました。有給休暇もとれ、労働組合もあったことから給料面では比較的安定していたと思います。
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最初の1年間はとてもわかりやすい制度になっているが、その後はどのように上がっていくのか、新人には少しわかりにくいかもしれない。働き続けるとわかるのかもしれない。
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だいたい2年に一度異動があるのは、とても良いことだと思った。マニュアルがその都度修正されながらきまっているので、異動しても不安は少なくなると思う。
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人が増えて各部署に余裕ができると良い 教育制度がもっと密になる方が新人にとってさらにいいと思う 研修が増えてもいいと思う
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事前に会社見学をして雰囲気を知ることができた 面接でも柔らかい雰囲気で話しやすかった 面接できかれたことは、どうゆう風にがんばりたいかや長所短所など
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残業がほとんどない 定時で帰れる お子さんがいる方でも早退や休みをとりやすい 体調優先で休みやすい 有休を毎月取れる
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基本給がさらに上がるともっといい 新人にももっとわかりやすい制度だとさらにいい 仕事内容的に給料が上がる方が人が入りやすい
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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