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部内でのパワハラ、不祥事の隠蔽など、環境はとても良くないと思います。それでも警察をやりたいならぜひどうぞ。本当に警察になりたいと言う気がないと絶対に続きませんし、やりがいがかけらもありません。やらかせば地方に飛ばされ、飛ばされた先でもゴミ溜めのような人間しかいないため、全くやる気も起こらず、仕事になりません。こんな環境で市民を救うなど不可能な話です。なので全く推奨はしませんが、福利厚生はしっかりしてるんじゃないかと思います。
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前期の通り、パワハラの横行、それを見て見ぬ振りをする上司、移動希望も通らないような職場です。考えられない職場です。意味もなく切れてくるような上司等はすぐに首を切るべき。そういう人間がいるから職場は腐り、若手が死んでいくのです。本当に許せません。警察を辞めた人間こそが正義。警察官を決して信用してはなりません。それだけは忘れずに覚えておいてください。同皆様はしっかりとした職場についてください。
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頑張らなくても食っていけてします。その立場をいいことに頑張らない人には憤りを感じる。頑張る一部の人間です回っている組織です。皆が責任感をもち、少しずつ負担わすればいいのにストレスを感じることから極力避けるため一部の人間が頑張らないといけない状況になってしまう。 そういった人間を機能させることができれば、組織力もあがるはずである。逆に言うとそういった人間は不要であるため、採用人数も減らすことができるはずである。経費の削減にもなるわけであるが、採用時に不要か否かは判断ができず、だからこそ難しい
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実際に人の役に立つことをできた時などは感謝され、やってよかったな〜と思うことは多々ある。 もちろん感謝されるばかりの仕事ではないが、一つ一つの仕事に人のためにと目標を立ててやりがいを見つけている。
自転車の事がほんとに詳しくなりました。詳しくないとお客様に説明も出来ないし、修理を頼まれた時…続きを見る
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