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働きがいについては本人のやる気に大きく左右されます。自身の仕事が市民の生活に直結しており、仕事を通じて市民の役に立っていると感じることが出来ればこの上なくやりがいのある仕事かと思います。 しかし、大方の仕事(税務や戸籍等)については申請の内容についてルールに則り精査、受付を行うものですので、なかなか直接的に市民の役に立っているという意識は生まれづらいかも知れません。
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役所なので業務は多岐にわたります。そのため、異動先にも寄りますが様々な制度やルール、社会の仕組みについての知識が身につく点はご自身のスキルアップに繋がると思います。ただ淡々と業務をこなすだけでなく、自身で積極的に勉強する必要もありますが、仕事を通じて身につけることが出来るので実践的な知識も身につけることが出来るのは良い点と思います。
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仕事の習熟は職場では役に立ちますが、転職後に他で通用するようなキャリアは積めません。定年時に行政書士資格が得られますが、社会に出て行けるような能力が培われているとは思えません。業務の傍らで資格の取得もできません。OFF-JTとして研修もありますが、ほぼOJTです。組織として、効果的な人材育成は重視されていない気がします。
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