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仕事の満足度

13人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    2.6
  • 給与・昇給
    2.8
  • 成長・教育
    2.3
  • ワークライフ
    バランス
    2.3
  • 職場の
    人間関係
    3.0
  • 経営・雇用の
    安定性
    2.8
  • 平均残業時間10.8時間
  • 有給休暇消化率58.3%
  • 回答者のおすすめ率15.4%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(52人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 447万円
  • (平均年齢 29.2歳)
  • 総合医療・福祉業界平均397万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率58.3%

平均残業時間10.8時間

社員クチコミ

社会医療法人杏嶺会の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 医療職
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

新規事業、チーム編成が盛んにおこなわれており、自らの提案も挑戦させてくれる素地がある。 10年ほどで急拡大したため、(部署にもよるだろうが)いわゆるお局様が少ないので、若手同士も風通しが良い 男性だが、育休制度を自分の希望通り使えた。若いスタッフが多いため、産休・育休に対しても協力的である。

投稿日:2022/02/18違反報告する

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社会医療法人杏嶺会の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

休日の数が多い割には給与ももらえるため、とても働きやすいと思う。各種資格等の手当もあるため、取得している人もいる。

投稿日:2022/03/15違反報告する
社会医療法人杏嶺会の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

病棟によっても忙しさなど変わってくると思います。私の所属している病棟では夜間でも多い時は6-7件の緊急入院が発生ます。私の病棟は夜勤スタッフは4名ですがある特定の患者をみることができるスタッフが半数しかおらず、夜間その患者の入院が発生したらすべてスタッフ2名で対応しなければなりません。過去、その特定の患者5件の入院が発生したことがありましたが、スタッフ2名で対応したこともありました。そのような状況でも、ICUの押し出し退出がある時もあるしリーダーの采配次第で成人の緊急入院をとるように命令されることもありました。 病棟内で業務内容の比重に不満もあり、過去に上司に訴えたこともありますが、逆に叱られて評価を下げられ、改善することなく終わり皆諦めています。 しかし、現在は師長が代わり、今年の1月あたりから長期的にその特定の患者をみれるスタッフを増やしていこうとしているので、今は大変ですが何年後かは改善されることに期待するしかありません。

投稿日:2022/02/27違反報告する
社会医療法人杏嶺会の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

夜間の入院は殆どないと聞かされていましたが、そんなことはありません。多い時は6-7件の入院が発生します。 出退勤をカードリーダーで管理しているため、それで時間外勤務の管理をすると思っていましたが、違いました。 上司に申請して承認されれば時間外勤務の申請ができますが、申請しても拒否されることも多々あります。

投稿日:2022/02/27違反報告する
社会医療法人杏嶺会の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

スタッフが400人と非常に多く、役職に就くまでに最低限10年程度必要になります。課長、副課長、主任と役職の席数に限りもあるので、上が詰まっているような印象。他の病院の同期と比べても出世という意味ではかなり時間が掛かる。なので、早めに見切りをつけて辞職するスタッフも多く、10年以上の、後輩をしっかり指導できるスタッフが少なく、5年目以下のスタッフが半分以上です。

投稿日:2021/12/15違反報告する

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社会医療法人杏嶺会の会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県一宮市奥町字下口西89番地の1
  • 従業員数
    2,245人
  • 企業URL
    https://www.anzu.or.jp/
  • 設立
    1988年4月
  • 代表者名
    上林弘和

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