社会医療法人杏嶺会のクチコミ

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認定看護師や専門看護師取得に関して、バックアップはあります。私が聞い話では学費と基本給はでますが、宿代や教科書代は出ないと聞きました。現在は代わっているかもしれませんので、取得を考えている方は直接聞いたほうがよいと思います。 また毎年、病棟に研修費の予算が割り当てられるので、看護協会が実施している研修など興味があるものを選択して受けることが可能です。

社会医療法人杏嶺会クチコミ・会社評価

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認定看護師や専門看護師取得に関して、バックアップはあります。私が聞い話では学費と基本給はでますが、宿代や教科書代は出ないと聞きました。現在は代わっているかもしれませんので、取得を考えている方は直接聞いたほうがよいと思います。 また毎年、病棟に研修費の予算が割り当てられるので、看護協会が実施している研修など興味があるものを選択して受けることが可能です。

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新規事業、チーム編成が盛んにおこなわれており、自らの提案も挑戦させてくれる素地がある。 10年ほどで急拡大したため、(部署にもよるだろうが)いわゆるお局様が少ないので、若手同士も風通しが良い 男性だが、育休制度を自分の希望通り使えた。若いスタッフが多いため、産休・育休に対しても協力的である。

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良い点仕事内容

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リハビリ目的や慢性期に入った患者様が他院より転院してくることが多く、その...

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良い点仕事内容

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重度の障害をもつ方々が対象なので、予定通りに仕事が進まない事も多々ありま...

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夜間の入院は殆どないと聞かされていましたが、そんなことはありません。多い...

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不満な点仕事内容

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病棟によっても忙しさなど変わってくると思います。私の所属している病棟では...

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良い点仕事内容

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地域に密着した医療を提供しており、病気の治療から退院後の生活のファローま...

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医療業界の求人

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臨地指導実習研修に、行きたいと思っても主任、師長たちの中でこの研修を終え...

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不満な点退職検討理由

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スタッフが400人と非常に多く、役職に就くまでに最低限10年程度必要にな...

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病院の経営状態が良いためコロナ禍でも給料や賞与は安定していた。法人内で急...

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良い点仕事内容

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病棟勤務なので、日勤で部屋担当やリーダーをやっています。幸い人間関係は良...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒

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病院見学での感想です。福利厚生は最低限整っている印象でした。託児あり、カ...

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不満な点面接

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結婚を機に転職しましたが、面接時に入職後1年の間に妊娠する気はあるか聞か...

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現在は昇格は試験がありません。なので昇格方法が不明です。ただ上司からの評...

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不満な点退職検討理由

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昨年看護部長が変わってから、休み希望や勤務形態の多様性がなくなった。その...

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365日24時間どんな患者も受け入れるという理念にひかれ入社したところも...

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不満な点退職検討理由

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救急車を断らない病院なので、とても忙しいところでした。毎日のように新患が...

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中途採用のスタッフには、全体研修のようなレクチャーはほとんどなく、他病院...

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基本給はとても安いですが、諸手当がかなり着くので、手取りの給料は高めです...

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不満な点副業

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禁止です。理由は、他の所よりも忙しいので、今の環境に嫌気がさして、他のと...

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不満な点企業説明会

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒

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病棟稼働率の話を多くしていた。地域に貢献するというより、売り上げを重視し...

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不満な点仕事内容

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介護ですので、体力勝負の部分もあります人手不足もあり多少の無理をすること...

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利用者さまのために責任をもって、何事も積極的に取り組む姿勢など、一人ひと...

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年々小額ではあるが給料は上がっていく。しかし10年を限りとしてストップ。...

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グループ自体は大きめなので、急性期の病院や慢性期の病院、リハビリ病院など...

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比較的落ち着いている病棟の勤務だったので、残業は少なめでしたが、それでも...

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夜勤手当てや、急性期手当など、諸手当が多く、全体的な手取りはとても高かっ...

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不満な点仕事内容

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急性期病院である一宮西病院の受け皿的位置付けの病院であるため、慢性期病院...

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良い点仕事内容

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看護業務は忙しく流作業に感じます。緊急入院はどんどん入ってきて急な退院や...

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夜勤の時にお弁当と朝ごはんようのパンがでます。夜勤後、食堂でも朝ごはんが...

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医師との距離も近く、様々な職種で異動が多いため、同一診療科内でも新たな技...

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通常の業務が終わったあとにカルテや書類を書くため、定時には帰れないことも...

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一番上の上司以外はみんな仲が良く、働きやすいです。上下関係も良い意味で崩...

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他の病院と比較して、なんでも一部署の看護師が行わなくてはならないため、看...

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入社前は色々な手当が出ると知らされていたが、通勤手当と高速手当はどちらか...

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社会医療法人杏嶺会

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平均年収

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  • 平均残業時間

    10.3時間
  • 有給休暇消化率

    52.7%
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社会医療法人杏嶺会ワークライフバランス

平均有給取得率
52.7%
平均残業時間
10.3時間

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制度なし

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制度なし

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社会医療法人杏嶺会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県一宮市奥町字下口西89番地の1
  • 従業員数
    2,245人
  • 企業URL
    https://www.anzu.or.jp/
  • 設立
    1988年4月
  • 代表者名
    上林弘和

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