地方独立行政法人静岡市立静岡病院の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
時給は経験年数で少しずつあがっていきます。賞与も年間2回でしが上がらない時もありがっかり。労働組合がしっかりしているので組合に加入してみんなで運動して上げてもらうこともありますがほとんどは正社員主体なので不公平がしょうじます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
511万円(回答者数12人)
投稿日:
何処もそうかとおもいますが、景気の下落によったり、コロナ不況などの為、会社の収支の悪化にともない、経費の切り詰めのために、待遇が年々悪化しているように思います
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修はもう少し時間(人件費)を使っても良いかと思います。キャリアは昔の如くただだまって在籍していれば良い ということはなく、積極的に自らキャリアアッブに取り組んでいかないとなにも得られません
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.0%
残業時間
31.3時間
投稿日:
シフト制のところが多いので、他のかたとの兼ね合いにはなりますが、融通は利くかとおもいます。 持ち帰り仕事等もあまり無いので、バランスはとれているかと。
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質問・相談
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