地方独立行政法人静岡市立静岡病院のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
社会役に立つ、他人のためになる仕事。と思っていましたが、思っていたより、感謝される感じは少なめでした。 完璧にこなして当たり前。 ミスしたら罰則 社会人としては当然ですが、 褒める。ということを上手く使うと定着率も上がるかと。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
全体的に古い建物なので、老朽化は相当進んでいます。少しずつ入れ替え等していますが、かなり耐用年数ギリギリのものも見受けられます 備品等は明らかに古く、使いにくい面もあります
求人をチェック
不満な点仕事内容
投稿日：
時給は経験年数で少しずつあがっていきます。賞与も年間２回でしが上がらない時もありがっかり。労働組合がしっかりしているので組合に加入してみんなで運動して上げてもらうこともありますがほとんどは正社員主体なので不公平がしょうじます。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修はもう少し時間(人件費)を使っても良いかと思います。キャリアは昔の如くただだまって在籍していれば良い ということはなく、積極的に自らキャリアアッブに取り組んでいかないとなにも得られません
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
体力仕事が多いので、男女格差が無いとはいえ、女性には大変な所も有ると思います。 人手不足のため、子供が小さいうちなどは特に(急な休みが取りにくい)大変な所もあるかと思われます
良い点仕事内容
投稿日：
就職理由は子供が少してがかからなくなったこと。医療関係は初めてですが先輩達が色々指導してくれたのでたすかりました。始めは曜日ごと業務ないようが違うので覚えるまで大変でした。毎日家にかえって復習して明日の業務ないようの予習をしていきました。メモは常にポケットに入れてボロボロになるまで持っていました。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の職場なので働きにくいこともあります。親切で優しい方もたくさんいますが子育てや家庭に関して理解していただけない方もいらっしゃいます。育休明けの働き方はしっかりと考えてくださいますが、人手不足もあり、後に病棟勤務や夜勤もせざるを得ない状況になる場合もあります。
医療業界の求人
不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価制度は明確な目標や目安があるわけではないので、出世目当てだと目標が見えず苦労するかも。 評価を下げる基準が分かりやすいわりに、あげる基準が分かりにくいところがあります
関連する会社を探す
独立行政法人国立病院機構
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
社会福祉法人恩賜財団済生会
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
- 薬剤師
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 副主任
- 現職
独立行政法人地域医療機能推進機構
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています！ 休みの日…続きを見る
- 医療技術者
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
地方独立行政法人静岡市立静岡病院の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
地方独立行政法人静岡市立静岡病院を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。