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良くない点は、個々の意見が中々反映されない点です。業務上での改善すべき点などに気づいても、上まで届かずに消滅してしまいやすく、現場の声が届きにくいところです。あと、大きな組織のせいか、役職がたくさんありすぎて、取りまとめる力に欠けていて、何事も時間がかかりすぎてしまい、スピードにかける点です。よって、向上心の維持が難しいと思います。
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院内の様々な情報を扱う部署で事務職に就いています。良い点は、直接患者さんと接する業務ではないので、各々が専門分野において粛々と業務をこなすことが可能なので、一つのことにも集中でき、達成感を味わいやすいです。また、人間関係が良好なので、様々な情報を交換したり、相談したりできる環境で、即、疑問点や問題点を解決できるところです。
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毎月何かしらの研修があります。感染対策だったり、情報の管理だったり、インシデントに関してだったりなど、医療従事者として絶対に知っておくべき知識を得ることができます。そのほかにも部署内での勉強会があるので、検査技師としての知識も深めることができます。 院外の研修についても積極的に推奨しており、その際の費用なども全額負担してくれるため、向上心がある方にはおすすめです。
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研修が比較的多いかと思うので、そのような部分にあまり力を入れたくない方や、すでに学習済みの方にとっては少し煩わしいかもしれません。ですが予定がある場合は考慮してもらえますし、後日イーラーニングで学習することもできました。
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忙しいうえに退職者が多い。また、新採用も少ないため、年休は取れる状況でない。週休も消化しきれず、年度末に週休を買取る形で無理矢理消化している。 コロナの影響前でこの状況。いまは更に悲惨な状況が考えられる。
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総合病院なのでルーチンワークを業務時間内にこなすことが主体です。慣れれば効率良くできると思います。また自動化されているので、人の手で行わなければならないところを集中して行うことで早めに終わらせることができると、定時で帰れます。
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