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知的障害を抱える利用者さん通所される生活介護では朝送迎、プログラム活動、食事介助及び見守り、午後の活動、帰り送迎といった感じです。最近は残業もしてはいけない方向ですので明日できることは明日に回し、定時に退社しても後ろめたさはありません。仕事の質も経験豊富な先輩職員が多いことから勉強になることが多いです。給料はこの業界では多い方かと思います。満足できる金額です。最近では企業型確定拠出年金も導入され、社員のことをきちんと考えてくれている組織と感じています。
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副業は禁止されています。シフト制で働きたくても働けずコロナ禍で生活は困窮していく一方です。 残業はほとんどなく、シフト以外で仕事に入れる事もないです。上司に相談していますが解決には至ってお りません。働けるだけまだ良しとし 解雇や雇い止め、休暇などにならないように気をつけていますが精神的な負担はかなり大きく夜も不安でな かなか眠れません。 本業にひびかない程度の副業を認めて欲しいです。
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カレー屋の厨房で働き始めたところですが人間関係がとても良く働きやすい環境です。 体調を崩して急遽お休みをすることもありますが健康管理について注意や指導をされたこともありません。 女性が多く働いている職場なので産休や育休は取得しやすく復帰するタイミングにも相談に乗ってくれます。生理休暇制度があればなお良いかと思います。
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事業所数がとても多いため、幅広い職種の仕事にチャレンジできます。異動希望も比較的通りやすいと思います。働く職場としては、保育園、療育センター、知的障害者施設、就労援助センター、グループホーム、デイサービスなどがあります。例えば、グループホーム一つとっても、認知症高齢者、精神障害者、知的障害者を対象にしたグループホームがあるなど、支援対象も職場により違いが多くあります。異動があった時には、慣れるのに大変だと思いますが、様々な支援方法や知識を学べます。私は既に退職しましたが、デイサービス、グループホーム、認知症高齢者、精神障害者など、多岐にわたる職場で働き、利用者さんと接した経験は今の福祉職にとても生かされています。
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当時でも、事業所数が120くらいあり、多様な職種を経験できる法人だと思います。事業所数が多い割には、異動希望は割と通りやすい法人だったので、上昇志向が高い人や出世意欲のある人にとっては、働きがいがあると思います。福祉職経験が無い、一般企業からの転職者も多かった為、福祉職の経験しかない自分にとっては、学ぶべきことも多く、良い刺激になりました。私は在職中に社会福祉士と精神保健福祉士を取得しましたが、いずれも法人の資格取得支援制度を利用し、受験資格を取得する為に入学した専門学校の授業等等の半額を負担してもらいました。これは、とても助かりました。他の法人を見ても、これだけ手厚い支援制度はなかなか無いと思うので、将来的に相談支援専門員等へのキャリアアップを目指す人には是非、チャレンジされることをお勧めします。
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自分の事業所はとてもいい 先輩やサビ官は優しく仕事を教えてくれる。 事務員の人もとても頼りになる。 利用者に真摯に接すればとても楽しい職場。 一緒に映画に行ったりご飯を食べに行ったりすることができる。楽しい。
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若い男性女性職員が多いので、中にはロマンス関係になる人や不倫関係になる人もいたようで、巻き込まれてしまうと悲惨という話を聞いたことがあった。とても大きな法人なので、そう言ったトラブルがあると異動で距離ができたり、その人の強みを活かした職種に配置換えがある点は良い。
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研修は新人の頃1ヶ月に1度程あったと思います。 社内研修から、社外研修。実際に現場に行ってボランティアをし、体験するみたいな事もあったと思います。 入社する前に研修があるのですが、新人研修も入社前研修にいた人達ばかりなので安心して挑めます。
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