学校法人常葉大学の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
保険医療の枠組みで医療を提供しますので、成果報酬に差が出にくい現実があります。スキルアップをしたからそれが、報酬に直結するわけではないので、賃金アップでモチベーションを保つのは難しいといえます。また、多職種との協業ですので、その領域での軋轢も当然生じます。そのため、メンタルコントロールが必要で色んな人とのコミュニケーション能力が問われます。そこに疲れてしまう職員が多く離職する人は多い印象にあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
652万円(回答者数45人)
投稿日:
非常勤で契約上は毎年新規で雇う形になるため10年以上働いても勤続とはならない。昇給もない。どこの学校も経費節約のため非常勤を使っているがむなしくなる。カリキュラムを自由に組めるが講師に丸投げすぎて確認がない。誠意を込めて働いているが報われない気はする。
ワークライフバランス
投稿日:
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