静岡県年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
629万円
回答者数
187
平均年齢
40
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
130万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
629万円
平均年齢
40
回答者数
187

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系613万円
626万円)
エンジニア・技術系612万円
625万円)
教員・教育系590万円
550万円)
その他767万円
700万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代338万円
380万円)

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静岡県年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
780万円/年
ボーナス(賞与)
160万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

管理職なので時間外手当はありません。空欄だとエラーになるので千円と入れてあるだけです。民間企業に比べて管理職になる年齢が遅いので、忙しい部署に行くと結構いい歳の方でも時間外手当をたくさんもらえます。 仕事はみんな一生懸命やっていますが、殺伐とした雰囲気はなく人間的には良い人が多いと思います。育児休業も取りやすいと思いますので、子育てに力を注ぎたい人にはお勧めかもしれません。やりがいがある仕事かどうかは配属される部署によってかなり差があるかと思います。

投稿日:

世界情勢にあまり左右されないため、今回の新型コロナウイルスかんせんしょうの大流行のような未曾有の事態でもやはり安定した職種であると実感。大きく良くなることもないが、なくなってしまうこともない。そのため、給料もある程度安定してもらえる。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

そもそも給料があまりに少ない。大卒の親しい同年代の中で恐らく基本給は一番...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇級は年に一度、1月に行われる。賞与は6月30日と12月10日。合わせて...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

手当てが他の公務員に比べて乏しく、また給特法の関係でどうしても残業代が出...

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役職定年がないため、60歳まで昇進する可能性がありますが、その半面昇進年...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収は静岡県の中なら悪くはないはず。ただ一定規模以上の事業所の平均で給料...

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公務業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

与えられた仕事の良し悪しにより、自分の評価が決まるため、どんな仕事を与え...

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ボーナス(賞与)
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コンスタントに昇給する。若手の上げ幅は比較的大きいと思う。福利厚生サービ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

若手のうちは時間外がないと、20代でも手取り20万いくかどうか程度の薄給...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本的には年間で5千円ほどの昇給が続く。ボーナスも安定して支給あり。基本...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

・給料の上がり方が一律で、仕事が忙しい部署や暇な部署でもほとんど年齢で一...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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公務員ですので一定の給料は貰えます。ただ、福利厚生の面で、健康診断(人間...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与の昇給率は、きまっているので、基本給での大幅な増加は見込めない。いく...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与は、年を重ねるごとに、確実に上がっていくので、不況などの影響をうける...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

民間に比べ、賞与は恵まれていると思う。普通の成績を修めていれば、昇給は年...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

・基本的には必ず決まった時に決まった金額の給与を受けることができる・有給...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給しないし、仕事が旧態依然としている。異動が多い。人間関係が難しいのと...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

当時、既婚者でしたが、パートの給料が扶養内では働けないので、差し引かれる...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は時間給でしたが、妥当だと思いましたし、ボーナスや昇給もしっかりあり...

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