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残業時間が先に設定されているため、実際の業務量を処理するために設定以上の残業をせざるを得なくなっても、残業代の申請も出来ないため支払いもされない。 通勤手当については、住居が遠く通勤に時間がかかるため新幹線や高速道路を使用しても半額しか通勤手当が支払われない。
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会計年度任用職員であっても、職員と同じ仕事内容です。職員でないとわからない各部署との連携などは、会計年度任用職員には難しく感じました。しかしそれでも正職員と同じように仕事を任されます。上司もその点は分かりづらいところなので、上司に相談しつつ、職員のサポートが得られるように訴えていく必要があります。
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異動が定期的にある職場ですから、この職場はこんな雰囲気です!と一概に言えませんが、良い人が集まった時の係や課内はとても過ごしやすいです。 嫌な人が来た時は地獄のようですが笑 嫌でも異動希望がかけるので、1年間はとりあえず我慢します。 自分が異動するか相手が異動することを願っています。 仕事内容が合わないなと思った時に異動出来るのも良いところだと思います。
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近年はテレワーク環境も整ってきており、パソコンも持ち帰り可能なタイプに移...
定期昇給は毎年5千円程度55歳まではあり、査定の悪い社員も含めてほぼ全員昇給するため、最低限…続きを見る
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テレワーク等については、コロナの状況を鑑み、積極的に活用するよう呼び掛け...
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