学校法人藤田学園の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
人間関係が比較的良く働きやすいです。休みも毎月4連休がとれ日数的にも多い方だと思います。ライブイベントなどで引っ越さなければならなくなった場合やキャリアアップなどで学びたいことがあるなどの際は複数の病院があるため希望を出して異動することも可能です。環境が整っているため新卒で就職する病院としては良いと思います。お給料も平均よりは良いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
583万円(回答者数93人)
投稿日:
福利厚生の一環として、プロ野球のシーズンシートを長年契約しているが、このコロナ禍でもまだ契約を続けている。組合を作ってはならない、という規則があるため、労働組合が無い。しかし、労組を作って闘いたくなるような問題は無く、業績が良ければ臨時ボーナスを支給してくれたり、むしろ職員として大切にされていると思うので、組合を作りたいとか、組合に入りたいなどとは思わない。看護師の勤務形態が特殊で、日勤は朝から夕方、日中は朝から夜9時ごろまで、夜勤は夜8時頃から朝まで、と通常より長めの勤務になっている。白衣は支給されるのでは無く自己負担で購入するが、特別衣服手当として毎月3,500円支給されるため、毎年新しい白衣を買える。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人教育は年々中央研修が削られており、正直中央で研修をしてほしいことまで現場任せです。日々忙しい現場で新人さん的にはやりづらそうな感じがします。現場とのギャップを埋めるためとのことですが、教育担当者を行っていた経験からもやりづらいです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.3%
残業時間
15.8時間
投稿日:
残業は部署で結構変わるが、病棟は日中で日付を超えて残ることもあるそう。 夜勤夜勤明けや日中日中をして4連休ができるので、夜勤終わった日の明けにまた夜勤入りをするのがほんとにしんどくて疲れが取れなくなる。 有給は部署によっては先輩が有給を書いた後、被らないように有給を書いて申請しなきゃいけないなど配慮がいるところもあるそう。 また月20ちかく有給をもらっても最低取得7日しかとれなくて、病気になったときのために残しときなさいと好きに有給を取れないこともあった。
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質問・相談
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