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学校法人藤田学園のワークライフバランスについて
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
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良い点ワークライフバランス
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
休みが多いため、体を休ませることはできる。 必須有給取得回数も増えたため、申請しやすくなった。 プライベートは充実している。
良い点ワークライフバランス
- 医療職
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
休みが多く、連休も取りやすいです。 勤務希望も通りやすい時思います。 仕事は皆で助け合っており、やりがいがあります。
不満な点ワークライフバランス
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
残業時間を減らすための活動をしているが、なかなか難しいところもある。残業...
良い点ワークライフバランス
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
1ヶ月シフト制であるため、休み希望が出しやすいです。他の職場の土日休みと...
不満な点ワークライフバランス
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
休み希望は出せますが勤務年数が若いと上の方の休み希望と被らないように気を...
不満な点ワークライフバランス
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
自由にとっていい休暇というものがあるが，それについては7日しかない。頼め...
不満な点ワークライフバランス
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
4連休はとれるが、それ以外は連勤が多かったり、一日に働く時間がとても長く...
不満な点ワークライフバランス
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
月に基本は一箇所しか休みが取れませんでした。残業が続く日は、12時間の基...
良い点ワークライフバランス
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
月に一度必ず4連休がもらえる間まで、また12時間勤務が基本であるため月の...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
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良い点テレワーク・リモートワーク
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
研修がリモートに変わりつつある。実践も含む研修の場合、中止になるが、直接...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 医療職
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
基本的には医療職にはリモートワークはありませんが、教員や事務職員にはリモ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
病院での勤務となるため、テレワークというものは基本存在していない。唯一、...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
看護師はなんせ人と向き合う職業ですので、リモートというものの導入はできな...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
看護師はなんせ人と向き合う職業ですので、リモートというものは導入できない...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
研修は休み扱いのため、リモートじゃない研修は連勤してる気分になる。テレワ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
リモートワークできる仕事ではないので、自粛期間中も常に出勤していました。...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
部署によっては行なっているそうです。webを使用した業務提携などは推奨さ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 看護師
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
2021年頃の話
リモートワークはないが、勤務に必要な内容を動画や写真でアップされていたた...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
テレワーク・リモートワークは言わずもがなですができません。臨床ありきの仕...
副業に関するクチコミ
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学校法人藤田学園の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ学校法人藤田学園の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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学校法人藤田学園の会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪１番地９８
- 従業員数
- 4,167人
- 代表者名
- 星長清隆
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育休あけでも、子どもが小学生になるまでは時短制度もつかえ、週4日ペースて働かさせていただいてます。また旦那が夜勤してるため、夜勤免除してくださり、今のところなんとか家事、育児、仕事を両立できてると思います！また時短を使ってますが、フルで働いてる人達とボーナスは一緒でとてもありがたい！子どもが小学生になったら、フルで働いて、夜勤もしなくてはいけないので、それは今から不安ですが、今はとても満足しているので、このまま働いていたいと思ってます。
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非常勤の場合、週32時間勤務になり1週間の内に6時間の日と7時間の日があります。業務内容にもよりますが基本的には残業無しです。仕事ができる人にはどんどん仕事が与えられる傾向があります。一生懸命やれば医療現場で人のためになり働きがいのある仕事です。子育て中の女性が多い職場環境です。１日6時間勤務の日は朝8:30からだと15時に終わって帰ることができます。9時からの勤務だと15時半には帰ることができます。仕事が終わってからの時間を有効に使えるのは良いと思います。
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全く基本給は上がらない。年功序列的に役職が着くので、いくら頑張っても歳を重ねなければ給料はあがりません。各モダリティ若手が頑張ってもその手柄は頑張ってない上司の手柄になります。
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高齢者の利用者様の生活の補助をしています。認知症の方がたくさん居て大変ですが、同じ事を繰り返し言われるのでその都度どのように返答したら良いかその時の利用者様の反応を見て1番適している対応が導ける時がやりがいがあると感じました。リハビリを個別で実施する際に1体1なので時間をかけ利用者様の状態を見ながらリハビリをする事が良いと感じました。
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