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少ない職員数で10%の女性職員採用を目標にかかげているが、年頃の女性をそんなに雇って、産休育休を取られると現場が回らない。危険も伴うことがあるので女性は少人数でよいと思う。
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公務員という職種であるため、副業が禁止されているのが現状である。今後できるようになれば、さまざまな情報を取り入れることができると感じている。
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消防という職種ではあるが、女性職員も数名おり、活躍できる場が設けられている。また、産休、育休の制度も確立されており、女性にとって働く環境は整っている。
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