コープデリ生活協同組合連合会

その他

(業界平均総合評価:3.0)

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仕事の満足度

9人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.8
  • 給与・昇給
    3.4
  • 成長・教育
    3.6
  • ワークライフ
    バランス
    3.2
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.0
  • 平均残業時間15.0時間
  • 有給休暇消化率42.8%
  • 回答者のおすすめ率11.1%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(30人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 566万円
  • (平均年齢 42.6歳)
  • 総合その他業界平均419万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率42.8%

平均残業時間15.0時間

社員クチコミ

コープデリ生活協同組合連合会の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 宅配・デリバリー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

例えば、食品添加物について、とかSDGsへの参加の仕方について 優良誤認ともとれる点が散見されますが、上述の業務目標にはプラスに働くことが多いので 管理者 運営部も ことが起きるまでは 改善しません。各部署が縦割りになっており、それぞれの細分化された業務課題については強い執行力を発揮するのですが、俯瞰した時の組織の問題点について 横軸で コーディネートする動きがないので 大きな課題は 放置され それが 社風となってしまっている感さえあります。

投稿日:2022/08/09違反報告する

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コープデリ生活協同組合連合会の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 子育て中

2022年頃の話

給与は毎年上がっていて、評価していただけていると感じます。上がり幅は少ないですが、残業もパートだと全くないので育児とのバランスが保てて満足しています。 新卒の方へは奨学金の一部を請け負っていただける、引越しなどの費用も補助があったりと働きやすい工夫を取り入れています。

投稿日:2022/06/25違反報告する
コープデリ生活協同組合連合会の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 宅配・デリバリー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

非営利団体にも関わらず、販売、顧客拡大、保険業などの営業ノルマが存在することです。しかも。どの数値も運営指標として設定されているにも関わらず、現場では売り上げ目標と化している為、達成するためのプレッシャー・パワハラににる精神的なストレスや空残業も多く存在し、にも関わらず 理念に沿った健常な活動ができている、ということになってしまっている為、理事会と現場での現状把握に大きな乖離が発生しています。退職者も多いです。

投稿日:2022/07/13違反報告する
コープデリ生活協同組合連合会の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 10代
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

家から近くにあるスーパーマーケットでバイトをしたかったので、ここに決めました。 また、品出しを選んだ理由は、お客様と接する機会が少ない印象があったからです。

投稿日:2022/07/26違反報告する
コープデリ生活協同組合連合会の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 宅配・デリバリー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

理念に沿った行動で 組合員の満足度を高めたとしても、それが評価される機会は極めて少なく、捏造に近い営業ノルマの数値実績を計上できる者が 役職を獲得していく「勝てば官軍」状態で、理念はとうに形骸化してしまっている。ただのセールストライバーの集団。

投稿日:2022/07/13違反報告する

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コープデリ生活協同組合連合会の会社概要

  • 業界
    その他
  • 本店所在地
    埼玉県さいたま市南区根岸1丁目4番13号
  • 従業員数
    728人
  • 企業URL
    https://www.coopnet.jp/
  • 設立
    1992年7月
  • 代表者名
    土屋敏夫

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