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2022年頃の話
例えば、食品添加物について、とかSDGsへの参加の仕方について 優良誤認ともとれる点が散見されますが、上述の業務目標にはプラスに働くことが多いので 管理者 運営部も ことが起きるまでは 改善しません。各部署が縦割りになっており、それぞれの細分化された業務課題については強い執行力を発揮するのですが、俯瞰した時の組織の問題点について 横軸で コーディネートする動きがないので 大きな課題は 放置され それが 社風となってしまっている感さえあります。
2022年頃の話
働き方改革が功を奏して、残業は劇的に減りました。また かつては 業務目標に到達しない時などに行われていた休日出勤も ほぼなくなり プライベートを楽しむ時間は増えたと思います。新型ウイルスが蔓延してからは さらに職員各自の健康にも配慮され 様々な独自の行動制限を設け、職場内でのクラスター発生を抑制する大きな効果を上げていると感じます。
2022年頃の話
休暇も取りやすく、余暇も時間的には充分にとれているのですが、給与が目減り...
2022年頃の話
非営利団体にも関わらず、販売、顧客拡大、保険業などの営業ノルマが存在する...
2022年頃の話
家から近くにあるスーパーマーケットでバイトをしたかったので、ここに決めま...
2022年頃の話
理念に沿った行動で 組合員の満足度を高めたとしても、それが評価される機会...
全国展開している会社ですので当然転勤は可能性あります。断ることももちろんできますがキャリアアップの事…続きを見る
2022年頃の話
給与は毎年上がっていて、評価していただけていると感じます。上がり幅は少な...
2022年頃の話
雰囲気がとても明るく、働きやすいです。パワハラなどには徹底的に対応すると...
2022年頃の話
組合員さんに向けての発信などを行っていますが、企画などでかかわる人からは...
2022年頃の話
案外レジに関係のないミスの尻拭いをしないといけません。割引シールが間違っ...
2022年頃の話
せかせかと忙しいイメージがありましたが、案外ゆるい雰囲気でレジが打てます...
2022年頃の話
レジのスキャンスピードは壁に貼られています。あまりに遅いと言われますが、...
2022年頃の話
様々なお客様がいらっしゃるので、人に合わせた接客ができるようになります。...
2022年頃の話
時給がすごくいいわけではありませんが、アルバイトでもコロナ禍での休業補償...
2022年頃の話
非営利団体ということで 社会奉仕の志を持って入職してきた職員のたいていが...
2022年頃の話
人間関係︰パートさんとチーフの仲があまり良くないです。設備︰ところどころ...
2022年頃の話
私のバイトしている店舗では、平日・土日祝日関係なく17:00から賃金の割...
2022年頃の話
同職のバイトの中では、中々の高時給だと思う。17:00という早い時間から...
2022年頃の話
高年齢の職員に 経験を活用できる場が少なく、体力に勝る若年齢の職員と比較...
2022年頃の話
女性が正社員のかたも半分くらいおられて、育休を取得されるのも当たり前のよ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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