コープデリ生活協同組合連合会のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
働き方改革が功を奏して、残業は劇的に減りました。また かつては 業務目標に到達しない時などに行われていた休日出勤も ほぼなくなり プライベートを楽しむ時間は増えたと思います。新型ウイルスが蔓延してからは さらに職員各自の健康にも配慮され 様々な独自の行動制限を設け、職場内でのクラスター発生を抑制する大きな効果を上げていると感じます。
良い点仕事内容
投稿日：
基本的に、決められたことを時間内までに終わらせれば何時に帰っても構わないため、気楽に仕事ができる。また、一人で黙々と作業することが大半であるため、人とコミュニケーションを取ることが苦手だったり、指図されることが億劫な人にとってはかなり良い仕事内容であると思う。お客さんも穏やかな人が多く、トラブルや苦情なども滅多に無いため働きやすいと感じる。
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
休暇も取りやすく、余暇も時間的には充分にとれているのですが、給与が目減りしていて、とても旅行などのレジャーは楽しむことができません、労働組合においても 給与減での生活逼迫については たびたび話題になっているのですが、一行に改善されません。ある程度の年齢になっていれば 余生を充実した形で過ごせるかも知れませんが、子育て世代であれば 家計を支えるのは難しく 共働きなど パートナーにも協力してもらう形をとらざるを得ません。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
様々なお客様がいらっしゃるので、人に合わせた接客ができるようになります。また、忘れ物や備品の補充など、レジに立ったままで周りを見るようになるため、暇な時に自分で仕事を探せるようになります。ひたすらレジ打ちを極めるので、コンビニや他のスーパーなどのアルバイトには役立つと思います。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
職場の雰囲気は上司によると思います。圧倒的の非正規雇用のパート職員が多く、正規職員の方の指示系統が整っていれば働きやすいと思います。 オフィスは新本部棟が最近できたばかりなので、本部勤務の人間にとっては快適になったいるかと思います。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
例えば、食品添加物について、とかSDGsへの参加の仕方について 優良誤認ともとれる点が散見されますが、上述の業務目標にはプラスに働くことが多いので 管理者 運営部も ことが起きるまでは 改善しません。各部署が縦割りになっており、それぞれの細分化された業務課題については強い執行力を発揮するのですが、俯瞰した時の組織の問題点について 横軸で コーディネートする動きがないので 大きな課題は 放置され それが 社風となってしまっている感さえあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は毎年上がっていて、評価していただけていると感じます。上がり幅は少ないですが、残業もパートだと全くないので育児とのバランスが保てて満足しています。 新卒の方へは奨学金の一部を請け負っていただける、引越しなどの費用も補助があったりと働きやすい工夫を取り入れています。
総合商社業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
時給がすごくいいわけではありませんが、アルバイトでもコロナ禍での休業補償やボーナスがもらえるので、かなり待遇はいいと思います。 健康診断が年2回あったり、ハラスメント対策がきちんと行われていたりと、従業員へのケアもしっかりとしています。 また固定シフトなので安定して稼ぐことができます。
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コープデリ生活協同組合連合会の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市南区根岸１丁目４番１３号
- 従業員数
- 728人
- 設立
- 1992年7月
- 代表者名
- 熊﨑伸
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