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基本給は安く、資格手当や勤続手当、夜勤手当等の手当てで毎月の給与額が上がっています。そのためボーナス額はあまり高くありません。仕事が忙しくないため働いた分の金額かなとは思います。
収支による経営層の判断次第ではよくも悪くも変化がある。(悪い判断のほうが印象的ではあった) 昇給などの就業規則や給与体系の書面を見たことがなかった。(組織内にしっかり公表されたりいつでも見えるようになっていなかった記憶、私が知らなかったのか聞きにくいような雰囲気も感じた)
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