医療法人社団東光会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
日々の患者様の状態の確認や身体状況の変化など他職種と話し合い、「今後の生活に対するフォローアップ」および「生活を共にするご家族がどのような状態であるかを把握し、復帰可能であるか否かを判断」、「否であれば、どのくらいで復帰可能となるかの予測」を行い、ご本人とご家族に提示(直接ではなく、医師より)。 ご本人やご家族より、「ありがとう」と直接言ってもらえることの多い仕事なので、マルチタスクのような仕事ではなく、人と人が繋がれるような仕事です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
380万円(回答者数11人)
投稿日:
大幅ではないが勤続年数によって基本給は年々増す仕組みになっており、有休数も併せて増加。また役職手当や出張手当、資格手当などもあり。ボーナスも安定して支給され、勤評の額も勤務実績に合わせてきちんと評価してもらえていると感じる。福利厚生に関しても特に不満はなし。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
向上心があればいくらでも勉強できる環境にあり、それを職場が支援してくれているとも感じる。資格取得へのサポートも手厚い。科内の勉強会も活発。
ワークライフバランス
平均有給取得率
71.3%
残業時間
20.0時間
投稿日:
基本的には希望通りの休みを取ることができ、連休も取得しやすい。有休を消化しようという風土もあり、なるべく使いきれるよう、有給取得が少ない職員には上司から個別に声がかかる。定時に帰るにはそれなりに努力は必要だが、残業する日・帰る日と決めて自分なりにコントロールすることは可能。
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