社会福祉法人あいあい福祉会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
事務職故、上司から時間に融通が利くと思われ、業務と関係ない仕事を頼まれることが多い。そして他部署が人員不足という理由で他部署の事務作業を手伝うよう依頼される。時間内に仕事を終えることができなくなるが、時間外手当は支給されない。そして自分が手伝って帰りが遅くなっているのに、忙しいはずの部署の職員は定時で帰っている。これに関しては納得できないが、上司命令に逆らうわけにもいかず、従っている。 この不満を解消すべく、時間外手当が出ない分、有休を消化させてもらっている。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
未知ではありますが、上層部に気に入られれば、いくらでも昇給します。 給与は勿論のこと、賞与、処遇改善手当もたくさんもらえます。特に女性が有利だと感じます。 昇給、賞与の査定評価額が高くなる職種は、看護師、リハビリ(作業療法士、理学療法士、柔道整復師)、介護士です。 体調不良による欠勤があると、高確率で時間外手当が支給されます。かなり過酷にはなりますが、人員不足の環境で勤め続けると、特別手当が支給されます。体力は消耗しますが、体が丈夫な方はかなり稼げると思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
事務職なので、キャリアを積むというのは難しいかもしれない。 仕事を頑張る動機づけとして、煩わしい業務を無くす、業務にかかる所要時間を減らす取り組みをしている。 仕事に直接役に立つがどうか分からないが、資格(衛生管理者、掃除能力技能検定、収納整理アドバイザー)を取りたいと考えている。
ワークライフバランス
投稿日:
他部署の補助をしていると自分の仕事が後回しなり、定時に帰れない。そして時間外手当も支給されない。 時間外手当を請求しようとしたら、時間外請求は原則午後4時までと言われ却下されたり、仕事の段取りが悪いのではないかと指摘されて嫌な気分になった。だから残業が多かったシフトの次シフトで、有給を多めにとって憂さを晴らしている。
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質問・相談
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