EY新日本有限責任監査法人「女性の活躍・働きやすさ」(19件)

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コロナ禍以降は法人全体で在宅勤務推奨となったこともあり、女性は特に働きや...

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産休育休取得後ほとんどの方が復職されます。時短勤務も他社に比べて長期間取...

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求人をチェック

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女性としてはしょうがないと思いますが、産休育休の間は他の人より遅れをとる...

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会計士に比べて昇格が遅い、事務は退職者が少ない分ベテランが多いので、飛び...

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時短勤務の方は少なくないようです。柔軟に勤務できるのではないかなと思いま...

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女性には働きやすいです。子供がいらっしゃる方もたくさんいます。育休や産休...

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女性は大変働きやすいと思う。周りに産休育休から復帰した方も多くいるし、時...

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会計事務所業界の求人

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主査などの管理職の場合は、どうしても長時間勤務になりがちのような気がしま...

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やはりどうしても業務の特性上、管理職に女性が少ない傾向にあります。なので...

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育休産休はかなり周りでも取ってる人が多く、最近では男性でも取る方も多くな...

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グローバル企業ということもあり、女性の理事長の指揮の下積極的な女性の登用...

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忙しい分、子育てとの両立はやや難しい部分があった。しかし、職場の理解が十...

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産休は取りやすい。働きながら子育てする女性も多く、ベビーシッターの補助金...

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女性の活躍を積極的に推進していたので、「女性だから」と卑下することなく、...

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監査法人業界初の女性理事長であるため、女性の活躍推進に向けた取り組みを積...

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女性の同期の様子をみていると、男女関係なくチャレンジする環境が整備されて...

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どうしてもオーバーワークになりがち。時短勤務の先輩でも、結局時短でなくな...

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結婚後や出産後に時短勤務をしている人もいます。専門職で人は足りていない状...

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圧倒的に男性の方が多く、女性にとっては居心地があまり良くないかもしれませ...

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EY新日本有限責任監査法人の評価

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EY新日本有限責任監査法人ワークライフバランス

平均有給取得率
72.3%
平均残業時間
34.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
93.3%
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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
  • 従業員数
    5,484人
  • 企業URL
    https://www.ey.com/ja_jp/assurance
  • 設立
    2000年4月
  • 代表者名
    片倉正美

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