練馬区のクチコミ
良い点人事・評価制度
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
人事考課制度がきちんとあり、直属の上司と面談する機会も十分に与えられています。仕事やプライベートの悩み事などもざっくばらんに話ができたので、風通しのよい職場でした。人事異動の希望も上司に伝えればある程度考慮してもらえます。
練馬区
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練馬区の社員による評判・クチコミ・評価
63件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点年収・給与制度・待遇
- 測量・積算
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
給料は、人事委員会という組織が作成した肩書ごとの給料表により、支払われますので、自分の将来の給与を確認することができます。給料表の上部に達するまで、毎年昇給します。昇格試験に合格すると（一般職員から主任、主任から係長、係長から課長補佐）それまでと異なる上位の給料表により給与が支払われます。管理職と呼ばれる課長級に課長補佐から昇格すると、一気に手取りが300万円ほど増えます。課長級への昇格試験は、一般職員にも広げられています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 測量・積算
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
定年は近い将来65歳になります。年金受給できる年齢ですね。現在は、定年（私のときは60歳）退職すると、再任用という仕組みで、65歳まで雇用が確保されていますが、定年退職前と同じ業務、責任を負わされても、入社数年の職員以下の年収（基本給が４割減）になります。退職時課長補佐として900万円弱の年収が現在400万円弱になっています。定年が60歳から65歳になっても、60歳以降基本給が３割減になります。
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良い点ワークライフバランス
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
様々な休暇制度があり、子育てや介護をさながらでも働きやすい。女性も多く、...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
テレワークやリモートワークについては、事務系の職場のみの対応となっている...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
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- 新卒入社
- 既婚
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2020年頃の話
給与は、人事委員会がすべてを決定し、決定に抗うことができません。共働きで...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2016年頃の話
子育てで忙しい時期に係長級の昇級と重なるので、子育てが落ち着いた頃に昇級...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2016年頃の話
仕事によって男女の差がほとんどありません。また評価についても同様です。本...
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練馬区の会社概要
- 業界
- 公務
- 本店所在地
- 東京都練馬区豊玉北６丁目１２－１
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