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年一回の昇給があります、職場によって評価システムは変わりますが、共通しているのは自分で目標をたてそれを実践できたかの査定がありました。営業はもちろん成績による査定でした、支店社員だと営業成績だけではなく支店での事務処理などを評価していると言われました。
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働きがいはありますが、やはり顧客が高齢なので少し保険を売るのには罪悪を感じました。農業担当の場合はより良い農業をさして貰うために試行錯誤するのはとても良いと思います
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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