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障害者福祉は、少し怖いイメージがあった。 利用者が他害を常にしてしまうのでは無いかという変な固定概念を持っていた。 しかし、そうではなく、利用者一人一人が温厚で人懐っこい個性豊かな方が多く、仕事をしていて毎日楽しい。
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未婚の若い職員が育児休暇を取得する事に少し不満があるようであるが、それに対しての法人の説明が無い。自分達も将来取得できる制度と言うことをしっかり法人が説明すべきだと感じる。 育児休暇取得後、復帰後のポストをしっかり用意するべき。 場当たり的に復職させても復職した職員がそのポストに入るために異動させられた職員の恨みをかうことになる。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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一部事務職はリモートワークが可能かもしれない。本部の方々は可能かもしれな...
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