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学生の警察沙汰など問題があったら、夜中でも対応しなければならないため、育児をしながらだと大変だと思います。 小学生ぐらいのお子さんをお持ちの先生はいましたが、乳幼児を抱えながら正社員として働いている先生は一人もいませんでした。
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3月に学生が卒業するため、教師職の社員はだいたい毎年半分程3月に退職します。一度、全員退職した年もあったそうです。 上からの圧力に耐えるため、同職のメンバーは強い結束力があります(特に教師)。 が、学生、経営陣の不満は常に爆発しており、陰口・愚痴を言わない日はありません。
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経営陣からは、授業準備は仕事ではないと言われている。 学生が問題を起こした時は夜中に警察に呼び出されたり、親の代わりとなって生活費や学費の相談にのったり、朝起きられない学生にモーニングコールをしたり。 学生の質が業界でも有名なぐらい悪いのでかなり苦労する。
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正社員は副業は一切できません。 教師は平日は夜中まで、土日祝も仕事に追われているため、副業したくてもできる時間も体力もありません。 非常勤講師の方達は、全然違う職種のバイトや、別の日本語学校とのかけもちをしています、
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ワークライフバランスとは?というぐらい、時代錯誤な働き方。未経験者は平日の睡眠時間2〜3時間、土日も宿題チェックなどいくらやっても終わらないぐらい仕事があるので覚悟した方がよい。
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留学生が音信不通になった時には、バイト先、友人を全て手当たり次第連絡し、見つかるまで探してこいと理事長に言われるので、日付変わるまでの残業。時には学校に泊まりがけの時もある。
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担任業務、授業、進路指導、生活指導、クラス運営、行事運営など たくさんの仕事をさせられる。研修もほぼなし。ブラック企業耐性はつくので、次の転職がだいたいホワイト企業に感じる。
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忙しすぎて遣り甲斐はある会社です。 即戦力となれば、すぐに給料も上がります。 留学生についての知識が備わるので、とても良いと思った。
パートさんと同じような仕事が多く、栄養士の資格を持っているからと言って、その知識を使うことは…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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