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大学院で学んだり、内地留学など、やる気を出せば様様な学びの制度は整っています。私も昨年1年内地留学させて頂き、充実した学びをすることができました。他にも研修も多く、学びの機会は多いです。 働きがいはあり、感謝されたり、人のためになることが多いので、やりがいを感じることができます。子供たちの成長に関わることができるのでら社会貢献にもなっていると思います。
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特別休暇、産休育休などがしっかりしており、戻る場所もあるので安心して休暇がとれます。子育てするには休みやすいのは助かります。現在育休中ですが、約1年、産休、育休と休ませてもらっています。代わりがすぐに補充されるので、迷惑をあまりかけずにすみます。また、復帰後の働き方にも配慮してもらえたり、時短にできたりと選択することができます。こどもが3人目なので、普通の企業などだったら申し訳ない気持ちになると思うのでこの仕事でよかったと思います。
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給料は毎年1回の昇給が必ずあります。民間企業の給料と連動していますので、たまに下がることがありますが、大幅に下がる事はありません。仮に大幅に下がったとしても、他の手当を増強するなどして基本的には公務員の手当はよほどのことがない限り下がる事はありません。
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特定の職種以上は人事に口出しができますので、通常ならなれない期間で昇進をお願いして定年間際になったりしているようなこともみたりはしました。通常だったら2年から3年は本庁課長やらなければ所長にできないところを、1年でしてしまったりなど。まぁこれは温情昇進なので企業ではよくある話かもしれませんが、公務員でやってしまうと、他の人(仲の良くない人)に対しては発動しない昇進のためあまり良くない印象受ける人もいます。
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女性は出産後配慮されて楽な場所につくことが多いです。その逆で女性の皺寄せで男性が非常に激務になってしまうことがあります。ただしこれは男性に限ったことでなく、基本的には追加人員を配置しないので、残された独身女性も同様に出産女性の仕事をそのまま全額引き継ぐことになり、通常の仕事を2倍になるので、深夜12時を超えるような残業が当たり前になってしまう場合があり、女の人がつぶれてしまうこともあります。公務員のため人員不足には全く配慮しない設定となっています。(これは年一採用の関係上仕方ないのですが)
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夏休み期間も忙しい日は多いが、年休は取りやすい。その他の期間は取ると他の先生が代わりに授業しなければいけないし、仕事も多いので、取りやすいわけではない。ただし、取っても文句は言われないので、取るかどうかは自分次第かもしれない。自分から率先して取ることで休みやすい雰囲気がつくれると思う。
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仕事をしているときは、定時で帰るのは申し訳なく、帰りが遅くなってしまうこともあります。土日に業務があることも珍しくはないのですが、他の人にお願いすることはできます。たくさん働いてもあまり働かなくても給与が変わりないのが残念です。私は比較的早く帰宅していますが、夜遅くまで働いている人も多く、仕事を持ち帰って家ですることも多いです。知り合いが多くなるので、プライベートでも恥ずかしいことをしないようにする必要があります。
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給料は公務員であるため、毎回きちんと上がります。そこがやはり嬉しいところですよね。やったことがきちんと評価されるのも、公務員の良いところです。また、福利厚生制度も充実しており、さまざまな場所の優待券などが多くもらえます。休暇にいろんな場所へ行く日とが多いですね。また、手当てについても豊富で、所帯をもつ人だけではなく、独り暮らしの人にも恩恵のある住居手当てがあります。公務員は手当てが豊富です。
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