医療法人社団元気会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ほとんどルーティン作業なので、慣れれば効率よく進められます。前残業ありますが、定時に終わらせる様業務に取り組めば後残業なく帰れます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
1日の勤務時間は7時間と短いけれど、その分休日が少ない。看護師や介護スタッフは1日の仕事内容がどの施設でも大差ないと思うけれど、1日の労働時間が8時間で休日の多い所と当院のように1日の労働時間が7時間で休日の少ない所では、実質安い賃金で働いているのは当院であると思います。 基本土日が休みだけれど、月ごとに公休何日と決められているけれど、土日の数より少ないことがあり土日にも出勤しなくてはならない。祝日は基本出勤。休むためには有給休暇を使用しなくてはならない。使えなかった公休は次の月に繰り越し。休日出勤という概念がないため、連続で何日働いでも休日出勤に伴う手当はない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人研修等には力を入れています。特に介護職はすぐに現場に働かせず、教育機関で座学も含めた教育をしっかりしてから、現場に配属されます。ユマニチュードなども取り入れており、外部の研修にも力を入れています。 職場内で専門職のスキルアップのために資格を取る人も多く、よい刺激にもなりました。報告書を書けば外部研修にかかる費用は病院が補助してくれます。 仕事のベースは決まっていますが、仕事内容が多岐に渡る部署であり、上層部の許可が得られれば新しい取り組みもさせて頂け、自分の思いが仕事に活かせることができ、やりがいに結びついていました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
85.0%
残業時間
10.0時間
投稿日:
希望休は基本的に月2日(それ以上は要相談)取ることができる。夏休みは3日間取れる。仕事を家に持ち帰ることはないので、家で仕事をすることはない。
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質問・相談
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