投稿日:
面接で聞かれたこと 1.ろうきんと銀行の違い ろうきんは銀行と違い、非営利組織であるという理念を必ず理解していないと、面接にならないです。 非営利と福祉金融機関の役割を果たしているので、 利益の一部をNPO団体に寄付するような取組みも行なっているので、その辺りの調査もしておくとスムーズに面接に入れるでしょう。 2.労働組合とは? ろうきんのメイン顧客は労働組合に属する組合員になります。そのため、労働組合とは何か?という質問が必ずありますので、転職でろうきんを検討されている方は、以前勤務していた企業の労働組合があれば、知識を蓄えておくのがベストだと思います。 3.営業担当になっても続けられるか? ろうきんは一般職、営業職の区別がなく、基本的には誰でも営業担当者として外回りをする可能性があります。男性より特に女性の場合、ここの回答が曖昧になると絶対とは言い切れませんが、少しマイナスイメージになってしまう可能性があるかもしれません。
投稿日:
労働組合の権力が大きく、古臭い社風。給与から組合費と闘争積立金で毎月1万円ほど引かれるうえに、毎月500円のカンパをさせられる。高い組合費が何に使われているのかは謎。共済も無理やり加入させられる。土日祝にいきなり組合のイベントに参加させられ、用事があっても組合優先と言われプライベートも大事にできない。 金融なので飲み会も多く上下関係もくだらないことで新人と役職の区別をつけたがる人が多く面倒である。 仕事も金融であるためそれなりに忙しく、古臭い窮屈な社風+多忙な仕事でどんどん派遣や若い人が辞めていっており人手不足の状態。残された人達がさらに忙しくなりまた辞めていくという負のループに陥っている。
職場のみんながが仲が良い故に、異動や昇格、プライベートなことも筒抜けになっていることもあった…続きを見る
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
近畿労働金庫を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。