投稿日:
子どものこれからの可能性や、保護者を含む家族のことまで引き受ける仕事である。 目の前の案件だけに特化すれば良いというわけではなく、広く他職種との連携を持つ力も必要とされる。 柔軟な発想力や、人と繋がるための経験や観察力など、人としての成長も考えなければいけない。 やりがいのある仕事と思っている。
投稿日:
どれだけの知識があっても、実際のケースはその場限りのものである、という認識をきちんと持てたほうが良い。 習ったことは習っただけのことでしかなく、自分で積んでいけるキャリアとは別ものという認識が欲しい。 やる気があれば、というところに行き着く。
投稿日:
女性ばかりの仕事場であったため、どのように入っていくか、という課題はあった。 年齢も大きく離れていたため、思ったほどの違和感はなかったが、馴染むまでには少しの時間は必要であったか。
投稿日:
面接については、法人内での異動でもあったため、これということもなかった。 どれだけ自分がこの仕事をやってみたいか、ということがアピールできれば良いのではないか。
投稿日:
女性は働きやすい職場であると感じている。 私以外は、つい最近まで女性ばかりであった。 やりがいもあり、キャリアを積むことができると思う。
投稿日:
特にない。 むしろ、男性としてどのようにキャリアを積んでいけるか、のほうが課題になるのではないか。 もっと男性に進出していただきたい分野ではある。
投稿日:
リモートワークでできる範囲の仕事と、リモートワークではできない範囲の仕事がある。 そこをきちんと分けることができた上で、判断しなければいけないか。
投稿日:
こちらからキャリアアップしたい、という意思表示がないと、難しい面がある。 成長したい、という意思表示に対しては全面的にバックアップしてくれるが、意思表示がなければ放っておかれる。
投稿日:
私自身の職種では、リモートワークができないことはないと感じている。これか...
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