- 解決済み
私は大学職員になりたいのですが、大学職員とは公務員の勉強をしないと入れないのでしょうか？そもそも、国立大学職員を志望なら必要な気もしますが、私立の大学職員に関しても採用過程に入るも
のなのか、いろいろ疑問です。
ベストアンサー
大学職員は大人気で、私立大の正職員なら、競争率は数十倍です。 関西大学とか詳しいデータを公表していますが、平成28年度は457名が受けて16名採用。おまけに母校出身者が圧倒的に有利です。 ttp://www.kansai-u.ac.jp/saiyo/shinsotsu_jisseki.html （↑上手く貼れないのでhを付けてください） 関西大学に限った話ではなく、他の大学も同じようなもんです。怪しげな新設校とかでない限りは。
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現職は、私大職員 私大職員に転職内定の者です。 私大は、筆記はあるところとないところがある。 筆記は、SPIをやればオッケー。 面接は、なぜ大学職員で、この大学なのか。 これさえ、明確なら、オッケー。 最終面接は特にこれだね。 転職に5年要したが、最後まで諦めないで自己分析することが、内定への近道。 ちなみに、私は模擬面接を自宅でやり、その動画を録画しました。客観的に自分の受け答えを観察すると、おのずと改善点が見えてきます。 参考になるかわからないけど、以上
回答日2016/02/21 22:21:57参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0私立大職員はものすごい倍率で大変です。 次に国立大学は国立大学法人という独立行政法人になりましたので公務員試験とは別物です。 しかし教養試験だけとなったため、文系の大学院修了者などが押しかけて競争率が上がって最終倍率は20-30倍となります。地区によっては50倍を超えるところもあります。 家人が東大勤務ですが、東大卒、一橋卒が東大職員になる時代だそうです。 国立大学法人統一採用試験で検索 http://ssj.adm.u-tokyo.ac.jp/
回答日2016/02/17 23:43:17参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0試験については下を見てほしい。毎年かなりの倍率になるので、それなりの勉強をする必要がある。 ↓ http://www.janu.jp/univ/employment/ 私立大学は国大協と全く関係はなく、各大学(各法人)の採用試験を受ければよい。
回答日2016/02/17 11:15:21参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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