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とにかく、労働内容は過酷であり、特に主任以上は一つの管理職であるとのことで、いくら残業しても、全く残業手当はない。また、学生募集が業務の多くを占めており、募集繁忙期になると、一時は3週間全く休みなしの連続勤務となったこともあり、労働条件としてはかなり劣悪である。また経営陣の中のある方はかなり好き嫌い、感情の起伏が激しく、この方ににらまれると「終わり」と言うのは従業員の間の定説にもなっていた。ともかく、福利厚生に関しては相当ひどいとうのが事実である。
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経営者のワンマン経営であり、気に入られていれば良いが、そうでなければ、客観的に評価してもらえなくなる恐れがある。良い点でもあるが、悪い点でもある。ただし対学生に対しては中高生とは違い大人であり、学習、就職指導などやりがいの大きな仕事内容である。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
産休前に業務を減らしたり緩和するシステムがなく、無理して働かなければならない。 産休育休明…続きを見る
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