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1類採用は特別区人事委員会の実施する、特別区全体で統一の筆記試験(5月頭の週末、6月後半に結果発表)と面接(7月前半、7月後半に結果発表)、各区での面接(8月前半に1区目、1区目に落ちた場合10月に2区目以降翌年2月までに7区程度提示される)がある。 筆記試験について、事務職は教養・法律・小論文と丸一日試験かつ範囲も広く対策が大変だが、一部の技術職は専門問題と出願時の志望動機と自己PRシートのみなので試験も半日で受験でき、また倍率も低いため、該当する専攻に通う学生にはお勧め。
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地方公務員なので、国や都道府県とくらべると、住民に身近な仕事が多く、行った仕事が直接届き、距離感が近い。その分反応もつかみやすく、やり甲斐を多く感じる。また、希望はあまり通らないが、定期的に異動もあり異なる仕事に就く事ができる。自分では気がつかなった自身の事を発見できるかもしれない。 若年期の給与は低いが40代半ばぐらいで贅沢しなければ、何とかやっていけるのではないか。 有給も平均で5割程度は消化していると思う。最近は超過勤務も削減の方向で、ワークライフバランスにとりくんでいる。産休は、もちろん、育児休暇制度や病気休暇制度は充実している。
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お客様と対面でサービスする仕事であることと、お客様の個人情報を取り扱うた...
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