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出向者の人事評価の過程に於いては、当組織では完結せず、出向元の組織の人事当局の意見が反映されているため、それら者は、本組織よりも出向元の人事当局による評価を気にしてしまう傾向にある。
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現在は新型コロナウィルスの影響もあり、テレワークが積極的に行われています。出勤している人数は、職員の3割程度ですのでオフィスはかなり閑散といる印象もありますが、三密を回避すると言う意味では必要なことだと思います。
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一般企業と比較して基本給は低いと感じるが、各種手当が充実しておりトータルで見れば遜色はない。賞与は基本給の4.5ヶ月分と一般企業並。昇給は問題行動等がなければ毎年1月1日に必ず行われるが若手の頃は数千円程度、年齢が上がれば数万円昇給することもある。福利厚生は非常に充実しており、育休、病休、自己啓発休業は申請すれば必ず承認され、嫌な顔をされることもない。宿泊施設の割引、人間ドックの割引などもある。
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出勤日数の5割程度を在宅勤務とするよう、推奨されており、自分の業務もテレ...
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