社会医療法人頌徳会クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

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評価査定基準がキチンと定められており、会の方針に沿って地盤がチームの一員として何ができるのかを考えれるような形式であり、それを次期の評価で自己判定もできる。最終的には直属の上司の采配となる。待遇は良くもなく悪くもないが、地域的には妥当であのではないか?しかし、昇給がほぼないため長期的に勤める人にはやりがいに繋がりにくい。 数施設を運営しており、その連携はスムーズに取れているように思われる。老健施設ではご利用者のために様々な取り組みを職員が企画し、活気ある時間を過ごせるような取り組みがされている。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

評価の低い人から高い人へサラリーが動くだけなので、決められた予算を同じ職場のスタッフで取り合うようで好ましくないと感じた。同じ目標に向かってチーム一丸となって頑張れと言う風潮であれば、結果によっては別途に賃金を支給するべきではないかと考える。また、直属の上司が采配するため、どこでもあることではあるが、上司との相性では仕事の出来具合とは別の査定評価へとつながりかねない。特に上層部の管理職は、そういった特徴が有ると見えた。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

実家から近く、経営母体も安定している為、新卒入社には良かったのかもしれな...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

職員を道具としてしか見てないような対応をとられたから。長期的に働く職場で...

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  • 医療職
  • 正社員
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

医療職同士は比較的仲がいいイメージ。回復期や老健と経験は転職せずに積める...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

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上層部管理者への過度な遠慮、距離間により皆言葉を選んで関わっており、精神...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

職場の雰囲気自体はとてもいい。過度な上下関係もなくリハビリ部自体は仲の良...

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この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

院内保育所が併設されており、院内外共にメンテナンスが定期的に行われ綺麗な...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

国の取り組みとしてダブルワークを推進する中、この病院は副業を許可していま...

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  • 人事
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

シフト制のため、有給休暇などをしようすることは一度もなく、周りも使用して...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

主に高齢者のリハビリ業務全般です。キャリアの後半は訪問に出て、自宅でのリ...

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  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

新卒での給料水準はとてもいい、同職の中でもかなりもらっている方だと思う。...

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医療業界の求人

良い点面接

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

新卒でなら、現在の国試の模試の点数や、入職してからどういう風に働きたいか...

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  • 医療技術者
  • 正社員
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  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

病院(回復期リハビリテーション)の中ではお給料が良く、住宅手当や通勤手当...

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  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

昇給がほとんどなかったり、有休消化もろくにとらせない。劣悪としか言いよう...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

あまりこちら側から質問させてもらえない。採用担当が経営陣に傾き過ぎている...

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  • 医療職
  • 正社員
  • 20代
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

有給が月に一日しか取得できない。相談しても改善の気配がなく、泣き寝入りし...

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  • 人事
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

ほとんど決まった時間に帰宅することができるため、プライベートの時間を有効...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

業務量が多くするくせに一才職員に還元しようとしない。事務が支配しているか...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 医療技術者
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  • 退職済み
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  • 2016年頃

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職員の入れ替わり、異動が多く安定した職場環境ではありませんでした。また異...

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  • 2016年頃

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異動により、充実した仕事が出来なくなったこと。本来の自分たちがするべきで...

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  • 退職済み
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  • 2022年頃

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昇給がなさすぎる。職員を蔑ろにしすぎ。目先の金に飛びついて就職した人はき...

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  • 2016年頃

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月ごとにシフトで自分の予定に合わせて休み希望が出せるので、有給も合わせて...

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不満な点退職検討理由

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  • 30代
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  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

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既存社員が私自身の給料情報をどこからか聞き同僚に漏らし、その件が本部の耳...

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  • 調理
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

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退職になるまでの経緯は意味不明な事が続きましたが結果的に今違う会社で働い...

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良い点仕事内容

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  • 調理
  • 正社員
  • 30代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

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利用者さんに喜ばれるという点ではやりがいもありますし、自分のさまざまな経...

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不満な点退職検討理由

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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昇給制度はあるものの、昇給しない人昇給する人と評価が分かれるが、何をもっ...

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  • 医療技術者
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  • 中途入社
  • 2016年頃

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昇給が年に1回あるとリクルート(仲介業者)から伺っていたので楽しみにして...

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  • 2016年頃

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約100人近くのセラピストが在籍しているため色んな方の治療、評価を教わる...

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  • 2015年頃

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建物は古かったが設備は整っていたので良かった。パートさんはいい人が多かっ...

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不満な点仕事内容

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  • 2015年頃

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今まで働いてきた同様の職場に比べて適当な面が多かったしただただ単調な仕事...

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  • 既婚
  • 2014年以前

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同じ部署の一定の層の人たちとはコミュニケーションが取りやすく、お昼の休憩...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 2015年頃

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既存社員がとにかく仲良しで中途で入った人間をよく思わず、適切な仕事が出来...

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社会医療法人頌徳会

評価

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社会医療法人頌徳会ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府堺市東区北野田626番地
  • 従業員数
    430人
  • 代表者名
    日野頌三

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