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院内は常に清潔で別の職種の方達も仲良くお話している場面をよく見ます。 常勤の先生方の診察も丁寧で患者様一人一人に寄り添っているのがよくわかります。 助産師さん、看護師さん、事務さん、アシスタントさん みんなで協力し合って支え合ってできるお仕事だと思います。 人間関係は良い所が多く、休憩の時などに私生活での困り事や悩みなど話しを聞いてもらったり ほとんどの方がお母さんのため、子育てについての相談などもし合っています。
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新卒にはとてもしっかりとカリキュラムが組まれていますが、他で経験がある者にはあまりしっかりとした教育がされず、すぐに実践していかなければならないことが多いです。覚える業務が多岐に渡るので、慣れてくるまでにとても時間がかかります。
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福利厚生について。 薬などの院内での処方は実質無料なのでありがたいです。院内にある薬があればすぐにもらえるので助かってます。 有休消化率は法律で定められている5日間か絶対取らせてくれますが、他はなかなかとれません。 病院などは上の人が勝手に有給を決めるイメージですが消化の仕方は似ています。
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仕事量が多い割に一人一人のスタッフへの負担は多いと思います。 現場の意見がなかなか反映されないので辛いとこも沢山あります。 クリニックですが病院の組織を目指しているみたいなので委員会もしっかりあります。そのため子育て世代には向かない気がします。 患者さんにとっても負担額が結構あるため友人へはなかなか勧められまさん。
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無料の託児所がありとても働きやすいです。 季節に合わせて手形や足型を使って制作作りをした物を持って帰ってきたりしてます。 母子家庭の方には母子手当という物もあるそうで、とても働きやすいと思います。
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研修や勉強会が一定の頻度である為、クリニックですがとてもしっかりとしています。 新人教育にもとても力を入れて下さっており、プリセプターが一対一で向き合ってくれます。 総合病院と同じように委員会もあり、総合病院のようにしっかりとしています。
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同じように子育て世代が多いので、子供の急な発熱や入院などにも文句や嫌味を言う人はいない、お互い様という雰囲気で受け入れてもらえる。産前産後育休まで、しっかり楽しんでおいでという雰囲気で送り出してもらえる
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ボーナスがないため、意欲は減る。 昇給が年1であり、手当なども変わらないため毎年の年収はほぼ変わらない。 また残業はほとんどないが、始業前残業がある。 勤務希望や仕事内容は上司の力量なので、良い上司でないと難しい。
・基本給は、残業ベースであるのか低く設定されている。 ・昇給に関しては、直近は、ベースアッ…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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