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給与に関しては平均的な方かと思います。大変ですが残業代が多く大変ですがその分額面は大きくなります。ボーナスですが4〜5カ月分程度は支給されます。1年目の冬のボーナスから満額支給されるのですそこはおすすめポイントです。
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わからない点も先輩方が丁寧に教えてくださり、ある程度、仕事も任せていただけたので、自分で頑張りたいところはとことん自分で、でも、できないところは素直に助けを求めることもできました。 自分で段取りを組んで仕事させていただけたのでそれなりにやりがいを持って仕事に取り組めました。
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新卒で入社し5年間勤務しました。当時は5年一貫教育をうたっており、5年目まで研修が組まれている状況でした。研修中は同期メンバーとの関わりも多く、とても励みになります! 超急性期ならではの病棟内の一体感があり、特に急変など有事の時の看護師や医師、臨床工学技士などの連携は一度経験したほうが良いと思います。
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福利厚生とゆうか、食堂やコンビニなどは病院内にあるため、お昼には困りませんでした。 食べる場所もしっかり用意されてますし、コロナ対策もしっかりされてました。 病院なだけあって至る所に消毒液が置かれていたので、その点もしっかり対策がなされています。
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先生方も温和な方が多く、とても働きやすかったです。 事務員さんは女性の方が多く、女性が多いと聞くとなんとなく気が進まない方もいるかと思うのですが、全くそんなことなかったです。 みなさん、仕事に真摯に向き合いながらも、困っているときはすぐに助け舟を出してくださる温かい職場でした。
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研修が整っている反面、新人教育に嫌われたときのダメージは凄まじいことになります。私は入社当初、新人教育担当者や新人教育担当副師長からいじめを受けた経験があります。その際には、新人教育担当の看護副部長がサポートして下さったり、病棟異動を提案して下さったりと様々対応をして下さりました。 業務が多忙な病棟が多くバタバタとはしていますが、今思えば(後々に働く他の急性期病院と比べたら)残業はかなり少なかったと感じます。
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コロナの影響もあり、テレワークでお仕事されてる方もいらっしゃいました。自...
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
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