投稿日:
研修制度が充実しており各施設に必要と思われる内容であればどんどん学ばせてもらうことができる。 福祉の法人だが施設によっては衛生管理や危険物取扱、ボイラーなどの資格も取らせてもらえる。 資格に通じる研修だけではなく、施設の判断で職員のスキルアップに繋がる内容であれば様々なセミナーの受講が可能で、パソコンスキルやICTなど多くの学びを得るチャンスがある。
投稿日:
コロナでWEB会議が普及してあちこち行かなくてもよくなった。北海道内にいくつも施設があるので場所を覚えきれない。移動費もばかにならないのでよかった。WEB会議については自宅から出席することも許可される。
投稿日:
当時は、女性が多い職場でした。部所によって仕事内容と労働時間は様々です。 パート・アルバイトは時間も日によってバラつきはありますが、速くて昼前で終わる時もありました。 繁忙時期は、17時までかかることもあります。 そこは、わかっていたほうがいいかもしれません。 年、10日間の有休がもらえます。 途中、正社員になることも可能です。 仕事ができる人は声がかかります。 資格、経験などなくても働けるとおもいます。 女性が多いので、子育て世帯、独身、などなど 働きやすい環境だとおもいます。 短期で働くこともできるので、ライフスタイルにあわせやすいかもしれません。 髪色、ネイルは自由です。ただ仕事が手を使うので、要注意です。
投稿日:
WEBでいいのでは?という会議もまだまだ残っている。自宅から会議に出席した場合でも勤務とはみなしてもらえず、リモートワークとなると制度は整っていない。
投稿日:
古い職場だけあって人の教育や引き継ぎがシステム化されていない。 本舎も新しいものを取り入れようと躍起になっているが地に足がついてないまま思いつきで新しい委員会やシステムを導入しているがほぼ形骸化しており中途半端にもならない状態が続いている そのため現場が混乱しやすくなり、育てる環境もおざなりになりやすく最近離職者が増えたのも頷ける
投稿日:
産休育休制度充実 普通にある 看護休暇があり子が1人に対し5日のお休み、2人以上で10日の付与 コロナのお休みについては特休になり勤怠にも評価にも影響がなかった
投稿日:
職員一人あたりの責務が濃厚で大きく有給を取りたくなくとも取らされて、後日大変な思いで休んだ分を取り戻さなくてはならない 工場長に至っては機材が故障した際は有給中でも現場に駆けつけておりプライベートのバランスが取れない事もある
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
1~35件 / 57件中
社会福祉法人北海道光生舎の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人北海道光生舎を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。