国立大学法人滋賀医科大学の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
他病院と比べて、手技獲得の進むのが遅いので、同級生と集まった時にやや劣等感を感じやすい。未経験の手技は同期同士で取り合いになる。 12時間夜勤を導入しているため、日勤が通常の8時間勤務と12時間勤務があり、12時間勤務は体力的にかなり負担が大きい。帰宅後や翌日に体力が残っていないことが多く、疲れがとれない事も多くある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
631万円(回答者数14人)
投稿日:
福利厚生は私立病院と比べると充実は低く、連携した保育施設などは提携先になるので、高いイメージです。夜間の受け入れにも制限があったり、お迎え時間も早めに設定されているので、もう少し充実してもらえると、安心して仕事できるのではないかと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
大学病院なので新人教育の制度が整っていると思います。わからないことも聞きやすい研修環境だと思います。採血なども患者さんに行う前に模型で何度も練習したり、不安なときは先輩が個別で模型を借りてくださったりします。
ワークライフバランス
平均有給取得率
27.5%
残業時間
16.7時間
投稿日:
看護師は圧倒的に女性が多い社会なのにも関わらず、子育てをしていても常勤は夜勤業務を強制的に強いられている。子どもは家族や、祖母、またはベビーシッターを雇ってでも夜勤や不規則勤務を遂行が必要。子育ての仕方や子どもとの関わり方、核家族での役割分担はそれぞれの形があるため、ワークライフバランスが主流となっている現在では真逆。また人材不足なのに、経験豊富なスタッフが異動させられ、新人教育もできない過酷な状況となっている。 この投稿をもとに改善されることを望みます。
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