一般財団法人精神医学研究所クチコミ・会社評価(21件)

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有給などは取りやすい傾向にあると思います。また希望も通りやすいです。 バースデー休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇などもあり他院に比べて比較的休みも多い印象です。 病棟にも寄りますが、残業もほとんどありません。 お給料の多さよりプライベートを大切にしたい人にはオススメできると思います。

投稿日:

女性ナースで小さなお子さんがいる人もきちんと働けています。時短勤務をしている方や、学校からの急な呼び出しでも勤務調整が可能です。育休後は外来など、負担の少ない部署から復帰している印象があります。

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投稿日:

給料面では、あまり多いとは言えない印象です。 また、看護業界あるあるかもしれないですが、有給を勝手に消化されていることは多々あります。 残業した場合、別途で申請しないと手当が貰えないのも手間だなと感じています。

投稿日:

建物自体は古めですが、中は平均的な綺麗さだと思います。職場の人間関係は部署にもよりますが、ほとんどが話しやすい人ばかりでお局様みたいな人はいません。たまにクセの強い人はいますが。

投稿日:

休み希望は師長にもよりますが、だいたいの希望は通っていたと思います。習い事などしている方は調整しやすいかもしれません。誕生日休暇など休みは他の病院と比較するとやや多めというところです。

投稿日:

平社員同士の上下関係は厳しい感じはありません。仲の良い先輩たちとは飲み会も行けて雰囲気良くやれていました。教育制度も比較的しっかりしていたので、新卒で入職して丁寧に指導してもらえたのは良かったです。

不満な点退職検討理由

投稿日:

管理者が女性が圧倒的に多く、女性特有の職場雰囲気とパワハラを黙認している上層部も嫌でした。また、どんどん環境が改悪、業務負担は増える一方なのに、給料は変わらない、疲弊する日々が続き退職しました。また何か問題が起きる度に振り返りをしてもあまり有意義なことが話し合われずにチェックリストが増え、そのチェックリストをこなすことがまた業務負担につながりまた別の問題やミスが起こるといった負のサイクルができていても何とも思わない体制に慣れているのが不思議でした。シフトも師長の好き嫌いで決められている病棟もあったようです。やり方が古いというか今の時代にあった働き方ができないと思いました。

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投稿日:

夜勤の時間短縮が始まり、実質収入減少になった。時間ギリギリにきても大丈夫な病棟なら問題ないが、始業前残業しないとならない病棟はサービス残業が増えただけとなる

投稿日:

病棟にもよると思いますが、基本的に病棟内の雰囲気はいい印象です。いわゆる...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

職場でのパワハラが決定打でした。典型的な女性社会なので、上層部もパワハラ...

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シフト制ですが、希望休を入れられるので比較的休みはとりやすいと思います。...

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このご時世なので、欠員が出た際の勤務調整が多いです。残業はほとんどありま...

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医療業界の求人

投稿日:

ママナースが多く、時短で楽な部署で働かれている。またママナースに対してス...

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精神科病院ということもあって、そこまで成長がやキャリアアップは期待出来な...

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良い点仕事内容

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患者から感謝される職業であり、退院してからお礼の手紙をもらったりされると...

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古い施設が多く、埃臭い所もあるが、致し方ない そろそろ新棟建設に着手する...

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とにかく部署、師長によって休暇が取れるかどうか決まります。自分だけ有給を...

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退職すると伝えると部署異動希望など聞いてくれます。コロナ前は部長まで面談...

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精神科の業務内容から考えれば給与は高い方かもしれません。昇給もわずかでは...

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不満な点職場の雰囲気

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自分の疾患を理解したい。という理由で看護師になった人がいる。メンヘラがい...

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研修はあまりなく、自分で外部研修に行く必要がある。教える方もあまり技術が...

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評価

総合評価

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  • 職場の
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一般財団法人精神医学研究所の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    6.3時間
  • 有給休暇消化率

    57.5%
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一般財団法人精神医学研究所ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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一般財団法人精神医学研究所

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都板橋区小茂根4丁目11番11号
  • 従業員数
    498人
  • 企業URL
    https://www.tmh.or.jp/
  • 代表者名
    黄野博勝

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