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有給などは取りやすい傾向にあると思います。また希望も通りやすいです。 バースデー休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇などもあり他院に比べて比較的休みも多い印象です。 病棟にも寄りますが、残業もほとんどありません。 お給料の多さよりプライベートを大切にしたい人にはオススメできると思います。
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女性ナースで小さなお子さんがいる人もきちんと働けています。時短勤務をしている方や、学校からの急な呼び出しでも勤務調整が可能です。育休後は外来など、負担の少ない部署から復帰している印象があります。
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給料面では、あまり多いとは言えない印象です。 また、看護業界あるあるかもしれないですが、有給を勝手に消化されていることは多々あります。 残業した場合、別途で申請しないと手当が貰えないのも手間だなと感じています。
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建物自体は古めですが、中は平均的な綺麗さだと思います。職場の人間関係は部署にもよりますが、ほとんどが話しやすい人ばかりでお局様みたいな人はいません。たまにクセの強い人はいますが。
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休み希望は師長にもよりますが、だいたいの希望は通っていたと思います。習い事などしている方は調整しやすいかもしれません。誕生日休暇など休みは他の病院と比較するとやや多めというところです。
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平社員同士の上下関係は厳しい感じはありません。仲の良い先輩たちとは飲み会も行けて雰囲気良くやれていました。教育制度も比較的しっかりしていたので、新卒で入職して丁寧に指導してもらえたのは良かったです。
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管理者が女性が圧倒的に多く、女性特有の職場雰囲気とパワハラを黙認している上層部も嫌でした。また、どんどん環境が改悪、業務負担は増える一方なのに、給料は変わらない、疲弊する日々が続き退職しました。また何か問題が起きる度に振り返りをしてもあまり有意義なことが話し合われずにチェックリストが増え、そのチェックリストをこなすことがまた業務負担につながりまた別の問題やミスが起こるといった負のサイクルができていても何とも思わない体制に慣れているのが不思議でした。シフトも師長の好き嫌いで決められている病棟もあったようです。やり方が古いというか今の時代にあった働き方ができないと思いました。
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