学校法人昭和大学クチコミ・会社評価(246件)

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投稿日:

土日出勤も多く、振替休日はほぼ取れずに消えていきます。有給休暇も、法律で5日以上取らないといけなくなるまで取得したことがありませんでした。周りを見ても同じです。仕事が好きで仕事に人生を捧げたい人には合っているかもしれませんが、プライベートな時間も確保したい方は絶対におすすめできません。休日に電話がかかってくることもしばしば。ワークライフバランスが悪すぎるため退職していった人も何人も見てきました。離職率は非常に高いはずです。管理職に昇進したにも関わらずすぐ辞めたり、優秀な人ほど転職しているイメージです。

投稿日:

新卒からの現在まで働いています。新人の時は1ヶ月中央研修というものがあり、看護技術や基本的なことを学ぶことができます。1ヶ月後からは、初めは週1回から徐々に配属場所での勤務が始まります。配属場所は1ヶ月の中央研修が終わってから発表されます。病棟では、プリセプター制度があり半年間はプリセプターの先輩を中心にフォローをしてくれます。プリセプターのほかに新人教育責任者、病棟スタッフ、師長ももちろんフォローをしてくれます。新しい看護技術をやるときはチェックリストもあり、そのリストに沿って先輩に見てもらいながら技術を行うので初めての技術でも安心できました。看護基準手順があるのでそれに沿って実施します。 新人から中堅になってくると、所属師長から臨床指導者研修の研修を進められました。指導が苦手でしたが、研修に行くことで学生や後輩への指導方法を学ぶことができ参加してよかったと感じています。その他認定看護師への研修の募集もしています。

求人をチェック

投稿日:

私が入職した時は1ヶ月中央研修を行い各部署での勤務が基本でした。しかし最近は研修が短縮され、配属部署での指導がメインに変わってきています。新人を指導したい気持ちはありますが、普段の業務もありしっかりと教えられる研修と違って、業務を行いながらの指導になってしまうため新人さん達が理解できているか不安があります。 良い点で記載した臨床指導者研修ですが、師長からの推薦がないと参加ができず、誰でも参加できるものではありません。またその年の病棟スタッフの人数なども影響され、研修に参加したかったのに、参加できなかったというスタッフも聞いたことがあるので参加できるかどうかはタイミング次第になってしまうそうです。 育休後は基本的に元の部署に戻れません。次の部署で今まで築いた知識や技術が発揮しきれないことがあるのが残念です。違う部署で働くこともキャリアアップに繋がるとは思いますが、子育てをしながらの知識習得は大変です。

良い点仕事内容

投稿日:

部署によりますが、前部署でもこの春異動した部署でも良好な人間関係が築けています。 系列病院もいくつかあるため、すぐに異動できるとは限らないが、リハビリ領域であったり、メンタル領域であったり自分のやりたい看護の道を探すことはできると思います。

投稿日:

復帰の際に部署が変わるため、復帰後その部署の科によって疾患について予習したりその部署に慣れるのが大変。久しぶりの仕事に加えて育児もあり、部署に慣れるまでは本当にくたくたになる。復帰は産前の部署にしてくれると気持ちの面でも少しは軽くなる。 産前中は症状がなく順調に経過していれば夜勤はやらないといけない。師長と要相談になるとは思うが、基本的には夜勤も通常通り行う必要がある。

投稿日:

産休前は夜勤はなくなり、主にリーダー業務(パソコンで指示受け、電話対応、スタッフへの指示出しなど)で動作的な負担は考慮されます。体調不良の際は、すぐ帰宅できるよう配慮しており、とてもいい環境だと思います。産休明けのスタッフは時短勤務9:00〜16:00まで働き、残業がなく帰宅できるようスタッフ全体で声をかけています。

良い点仕事内容

投稿日:

2交代制の急性期病棟に勤務しています。主に入院患者の受け入れ、検査・手術の出床や日々の清潔ケア、点滴投与、配薬などの業務が基本です。時に状態変化による急変が起こりますが、スタッフで協力し合って対応しています。その後は急変対応が適切であったか、もっとこうできたのでないかなど振り返りの場を設けたり、急変対応の自信が持てるようにスタッフ一人一人へポジティブフィードバックを行うなど、病棟全体で成長していけるような環境です。日々忙しいですが、スタッフ同士声を掛け合い、協力しながら業務にあたっています。

学校業界の求人

投稿日:

給与は職種に関わらず、年間5000円程度は基本給が上がります。賞与は年間で4.7ヶ月程はありますが、毎年の業績などで変化はあり、ここ数年ではわずかに下がり続けています。 10年ほど働き続けることで、医療技術職では年収600万円は稼げるかと思います。

投稿日:

資格手当などがないことには不満があります。臨床現場では、救命に関する資格...

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部署によっては同職種以外の職種(医師や看護師)とのチーム医療で知り合いが...

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有給は取りやすいが、やはり土日の仕事は避けられず、土曜日が終日稼働になり...

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職場が忙しいという理由から有給消化ができない。年に5日の有給消化以外は、...

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不満な点退職検討理由

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やりたい分野に確実に挑戦できるかといったらそうではない。異動希望も希望は...

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女性スタッフが多く、バリバリ働ける場所。産前も体調が悪い時は休暇が取りや...

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給料は基本給+夜勤手当+時間外手当などです。夜勤や残業をした分増えますが...

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良い点仕事内容

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臨床研修医です。各診療科によりますが、基本的には入院患者の採血、診療、検...

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病院自体は黒字ですが、ボーナスの支給額は年々少なくなってきています。入職...

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不満な点副業

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副業は就業規則上禁止されており、懲戒処分の対象になるようです。団体交渉で...

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休暇の取りやすさは部署にもよるが、大半は取れないことが多い。振替休日はも...

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医療系の大学の職員であり医学部と歯学部には附属病院もあるので、事務職員と...

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良い点仕事内容

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急性期の大学病院であることから、最先端の治療・看護を間近に見ることができ...

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どの部署も人数不足による多重業務が当たり前。パートや時短のスタッフで人数...

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良い点仕事内容

投稿日:

看護師さんの業務のうち事務的な部分のサポートをしています。コロナで看護師...

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制度はしっかりありますが、使わせてもらえるかは別です。産前の休暇等は特に...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

育休復帰後、以前所属していた部署とまったく関連のない部署に配属されました...

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就職活動開始時は電子カルテが完全に普及しているところは少なくそこは魅力的...

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仕事内容や教育がしっかりしていて、沢山学ぶことが出来成長出来るし今後にも...

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わたしが働いていた病棟は優しい看護師が多く、先輩同期後輩ともにプライベー...

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昇格の基準が明確でなく、力量に見合わない役職者が目立つ。一度昇格したら自...

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年1で昇給タイミングがありますが、当たり前ですが役職に就く時以外の昇給は...

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不満な点退職検討理由

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最初は丁寧に基本的な事を教えてくれました。段々スキルもついてきて、もっと...

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現部署では有給は希望で5日は指定でき、その他も師長のシフト作成時にたまに...

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不満な点仕事内容

投稿日:

指導業務は開業医に比べて少ないため指導業務をメインで行いたい場合は他院を...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

どこの病院にもいるとは思いますが、やはり病棟の中には機嫌に左右されて、す...

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良い点仕事内容

投稿日:

やりがいは大学病院だったのでさまざまな疾患が見れ、とてもありました。新卒...

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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    東京都品川区旗の台1丁目5番8号
  • 従業員数
    6,244人
  • 企業URL
    https://www.showa-u.ac.jp/

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