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設備ははっきり言わなくても古い。故障したら買い換えるというスタンスなため、壊れるまではそれを使い続ける必要がある為、数十年前から使っているであろうものも散見される。 また、設備や道具に対する知識が少なく、非効率でより人員を割いてしまう悪循環に陥っていることが多い。 設備やシステムについて改善点を伝えても上層部からのレスポンスが遅いため、なかなか反映されない。レスポンスが遅いためそのまま有耶無耶になってしまうことが多いため昔のまま現在に至る点が多い。
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入院、外来、訪問、通所など多くのリハビリを行っている為多くの患者様、疾患と会うことができると考えていた。特に地域柄か下肢切断された方が多く義足の患者様との関わりは多い。 院内の勉強会も開催されているようであるが、現在はコロナ対策により入職から数回しか行われていない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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