学校法人旭進学園の年収・給与・昇給・ボーナス
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学校法人旭進学園の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
年休を取るとホワイトボードに名前が書かれるなど、労基法違反？ではないかと思われることが多々ある。休日に出勤したり出張しても代休なし。週当たりの授業時数も１２〜２４時間と教科によってかなりの差があり、それでいて給与は同じ。ここ５年は昇給もなし。教員よりも事務方のほうが給与は高い。勤務査定は基準すらなく、経営幹部のお気に入り度で次年度の給与やポジションが決まるため、能力のない管理職が多い。一定年齢になると突然年俸制になり、以後は年俸が上がることもなく、年俸の査定基準や内容さえ提示されない。その理由を聞こうとすると解雇を暗示される。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
昇給は、職員の頑張りには全く関係なく、生徒募集の状況により昇給があるが、ここ5年以上昇給はなく、経営幹部のさじ加減でベースアップしている職員がいるという噂がある。 教員より事務職員の方が給与がいい。
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