八尾市のクチコミ
投稿日：
コロナ感染対応として、テレワークによる間引き勤務をしている部署があります。業務開始と終了時に所属長への電話連絡が必要ですが、それ以外は自分のペースで在宅勤務ができ、子育てや介護をしている人にはありがたい制度です。最近は研修もリモートで行われることが多く、在宅勤務として扱われるのは良いと思います。
八尾市のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
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毎年数十人の新規採用職員が就職されるので、同期がたくさんいます。採用研修後は、それぞれの部署に配属となりますが、やはり同期は仕事をする上で大変心強い存在です。新採1年目は「スチュワード制度」というものがあり、年齢層の近い先輩に、仕事のこと以外にも、いろいろと気軽に相談できます。配属先の部署では、同年代から親・祖父母世代の方まで、年齢層はとても広いですが、基本的にみなさん気さくで話しやすく、働きやすい雰囲気があります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
公務員であるため、産休育休制度はきちんと整っています。育休は最大3年取ることができます。また、復職後も時短勤務があるため、それぞれの家庭状況に合わせた働き方ができると思います。特に正職員数の多い所属だと、同年代の女性職員が多く、時短勤務や急な休暇についても、周りの理解が大きいと感じます。公務員は安定した仕事でもあり、福利厚生や休暇制度もきちんとあるので、出産後も働き続けたい人には合っていると思います。
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不満な点仕事内容
投稿日：
市役所事務は多岐にわたるため、配属される部署によって、業務内容が大きく変わります。年1回、人事異動がありますが、そこで異動となればまるで転職のように、今までとは全く別の業務に就くことになります。自分に合った業務に就くことができれば良いですが、人事異動については、一職員の一存で決められるものではなく、合わないと感じても、基本的に年1回しか異動の時期がないので、自分に合わないところに配属になるときついと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
市役所事務職なので、基本的にはデスクワーク中心です。配属される部署によって、業務内容は多種多様です。私自身は現在、福祉関係部署に所属しており、電話・窓口対応中心で、市民さんと直接関わって仕事をしています。相談やお問い合わせ等で感謝される場面も多く、やりがいを感じます。また、福祉に関する専門的な知識を得ることもでき、自分のスキルアップにもなっています。
良い点人事・評価制度
投稿日：
年に一度、上司2名による人事評価が行われます。評価項目は、社会人として基本的なものがほとんどなので、普通に仕事をこなしていれば、順調に評価されると思います。年功序列で昇格していくことがほとんどなので、数年すれば少しずつ昇格できます。なお、昇格試験は、管理職試験の1回のみですので、業務の合間に、試験勉強に追われるということもありません。ただ、出世や抜擢というようなものはあまり見られないので、上昇意欲のある人にとっては、物足りなく感じられるかもしれません。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
建設後30年ほどが経過しており、廊下等の老朽化が少し目立ちます。今後、建て替え等が行われる可能性はありますが、財政難のため、大幅に改良されることは望み薄かと思います。 また、仕事量に差があり、年休消化も人によって偏りがあります。特に、配属される部署によって、仕事の多忙さが全然異なる印象です。
投稿日：
コロナ感染対応として、テレワークによる間引き勤務をしている部署があります。業務開始と終了時に所属長への電話連絡が必要ですが、それ以外は自分のペースで在宅勤務ができ、子育てや介護をしている人にはありがたい制度です。最近は研修もリモートで行われることが多く、在宅勤務として扱われるのは良いと思います。
公務業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
コロナ禍の中で、テレワーク・リモートワークの制度が導入されています。配属される部署（管理部門等）によってはテレワークやリモートワークができるのかもしれませんが、現状、市民対応が中心の仕事であり、実際はほとんど行われていないと思います。また、業務で取り扱うのは個人情報が多いため、テレワークやリモートワークで職場以外の場所での作業は、個人情報漏洩の危険性があり、積極的に実施しづらい要因の一つになっています。
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