医療法人回生会のクチコミ・会社評価

医療法人回生会の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/09/02

CPA患者が直接病棟に入院するという特殊な入院形態をとっています。入職時は週に１～２件程度と聞いていましたが、実際は１日に4件くることもあり、かなり多忙です。タイムスケジュールが大幅に崩れてしまい、外回り看護師に任せなければならないことになります。しかし、夜間のＣＰＡ患者入院では病棟全ての患者を外回り看護師1人が対応しなければならないことになり、看護の質が落ちたり、決まっている処置時間が遅てしまったりしてしまいます。気づかない間に高齢の不穏患者が点滴を自己抜針していたり、転倒していたりすることもしばしばあり看護師にとっても患者にとっても安全な入院生活の提供は難しいです。もちろん患者様は病院側の事情や緊急入院のことも知らないため、処置が遅れることやなかなか外回り看護師がナースコールに対応できないことに関してクレームを言われることも多々あります。

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不満な点面接

投稿日：2022/03/02

1.2

面接は院長や部長、人事部の方と面接しますが、面接時に伝えてもらったことと、実際入ってからでは聞いていることが違うと言うことが多々あり、他の人も聞いたことと違っていたと言っているので、これから入職を希望される方は口コミを見てから面接を受けられたほうが良いかと思われます。また、ギャップが激しく直ぐに辞める人もいるくらいですし、患者さんの介護度が高く、先生も個性的な方が多いので、体力や対応力が求められると思います。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/11

産後復帰して、時短勤務となっても多忙でなかなか退庁できないことがほとんどです。他のスタッフも帰してあげたいけど、手伝えないくらい多忙であったり、時短勤務者の申し送りを聞く時間が確保できなかったりしています。超過勤務を申請すると、周りのスタッフの協力体制が不十分ではないかと看護部長に思われてしまうため、超過勤務の申請もしにくいです。院外の保育園にお子様を預けられている方が保育園に延長の連絡をしている場面をよく目にします。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/09/21

3.3

年収は、少ない方だと思います。昇給は、1年に1000円程度です。長年働いた人でも、昇給は少ないと、聞いたことがあります。福利厚生の面では、子供の行事など、休みやすく、協力性があります。幼稚園の迎えや、熱が出たり、早退などもできてるイメージはあります。 コロナウイルスが流行る前は、年に1回ホテルで食事会が開催されていましたが、現在は、無く他のスタッフとの、関わりは少ないように感じます。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2022/07/08

他職種との連携がとりにくいです。看護師がどれだけ忙しくても、検査や放射線技師や内視鏡のスタッフは古くからのしきたりにしか従わず全く協力してくれません。また看護部長に意見を出しても、改善しようと動いてくれません。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/02/11

2.3

透析看護。午前、午後、夜間とスケジュールが分かれており、どのクールも業務は同じ。来院した患者を穿刺し、透析を問題なく終了させ、回収、止血する。業務はルーティンであり大きなストレスはないため、個々の患者の個別性、生活スタイルに沿った看護ができるため深い関わりができるところにやりがいをもてる。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/01/16

1.2

雰囲気は病棟ごとに大きく異なりますが、自身がいた病棟はまだ雰囲気は良い方でした。他の職種の人も優しい人はいますが、そっけなかったりすぐに他人に任せる人もいるので多職種の雰囲気が良いかはわかりません。先生は数人優しい人がおり話しやすい人もいますが、大半は自分の都合で言うことが変わったり、看護師のせいにしたりと正直人としてかけているものがあるのではないかと言う人もいます。ただ、院長も見て見ぬ振りと言う感じなので何年も放置されているような気がします。等の本人も自分はここの病院が俺を離さないんだと言う発言もしているため、周りは呆れています。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/09/13

1.2

回りの病院と比べたら給料は良いみたいですが、前残業代はでないし、師長が残業をつけたら部長が却下していると聞いている。また病棟が回ってなくてもそっちのけで入院やCPAがくるため休憩もできない、ご飯も食べれないことがよくある。 委員会に出席するとき、勉強会にでるときは残業代を申請しても削られるのはおかしいと思う。