投稿日:
希望により時短業務を選択することができるので、出産後も働きやすいと思います。 また受け持ち患者数が少し減らしてもらえたり、なるべく残業のないようなポジションに配慮されるので比較的働きやすいと思います。 万が一子供の体調不良などで早退や欠勤する場合でも他のスタッフがフォローしてくれるので安心です。
投稿日:
新人教育プログラムがあったり、新卒のスタッフには先輩スタッフがついて患者さんを担当するため、新卒でも一から手厚く仕事を教えて貰えます。 ある程度の経験年数になれば、研修に行かせてもらうことができます。また学会発表なども積極的に行なっている先輩も多く、学会発表などもサポートしてもらえます。努力は必要ですが、キャリアアップできる環境が整っていると思います。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人秀友会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。